За око 14 година рада, сјео сам преко десетак интервјуа за посао.
Иако сваки посао може бити јединствен, интервјуи су често не.
Неке компаније могу вам бацити цурве или чак вас ангажовати у отвореном разговору - већина интервјуа за посао ће вас једноставно водити кроз исту серију основних питања.
То звучи досадно (и може бити), али можете заправо користити ову репетитивност у своју корист!
Пре него што пређете на следећи интервју за посао, одговорите на ова уобичајена питања:
Зашто интервјуер тражи твоју историју рада са вашим наставком како седи у инчима?
Они могу само желети да чују како сте утврдили своју историју рада.
Или можда желе да објасне било какве празнине у запошљавању или често скакање на посао.
Ово је ваша шанса да слику слике вашег радног искуства представите на кориснији и занимљивији начин него свеобухватна листа на вашем наставку.
Време је да покажеш!
Пријавили сте се на овај посао јер сте веровали да то можете учинити. Зашто је то било опет?
Припремите се унапред и пажљиво размислите о овом питању.
Сваки испитаник ће објавити своју јаку радну етику, способност да буде тимски играч, искуство на терену и друге генеричке особине које су неопходне да би посао добро обавили.
Истакните својом јединственом снагом.
Шта доводите тиму који већина људи не жели? Због чега си сјао на ранијим пословима? Зашто пријатељи воле да буду око себе?
Такође проверите да ли знате шта компанија тражи. Пажљиво прочитајте опис посла.
То вам говори управо оно што траже - и чак укључује и неке буззвордс које би можда желели да чују!
Оно што стварно желите да кажете јесте: "Нисам дошао овамо да причам о томе."
Оно што мислите да треба да кажете је: "Понекад сам само такође узбуђени због мог посла. "
Оно што би требало да кажете је ... нешто стварно.
Сви уђу на посао с неком врстом слабости. Нека интервјуер зна да препознате своје, и објасните како радите да га елиминишете.
Морао сам да се бледим кроз пуно интервјуа за обављање послова са храном тражећи од мене да објасним шта је било тако посебно у вези са гигантским корпорацијама за хамбургер који сам хтео да радим.
Ако бих могао да одговорим другачије него "Плаћате новац и не вршите тестове на лекове", можете припремити неколико разлога за које бисте волели да раде за свог потенцијалног послодавца.
Шта волите у вези са мисијом компаније и радом? Шта је са културом апеловано на вас? Да ли имате посебну везу са својим услугама као клијент или члан заједнице?
Можда ћете имати свој живот боље од мене, али у 30 не знам како одговорити на ово свеобухватно питање.
У интервјуу, не бојим се рећи, "не знам", и није ме дисквалификовао са позиције.
Ако желите бити (или бар појавили) одлучније, помните своје будуће снове и тежње. Оно што испитивач заиста жели да чује јесте да ли имате циљеве и радите овде, то ће вам помоћи на дуги рок.
Ваш одговор на ово питање би требало бити прилично јасан.
Али ако се раздвојите са тренутним или најновијим послом није пријатељско, очекивање овог питања унапред може вам помоћи да припремите, ер, најлепшег начина да представите истину.
Ово је ваша прилика да се хвалиш!
Узмите дијете: ово је једно од питања једноставнијег разговора о послу.
Овог пута вероватно можете да кажете целу истину.
Гах! Оволико сам био слеп.
Није проблем да се признају грешке у прошлости у интервјуу за посао - али то може да заустави да буде изненађен овим.
Напишите грешку, а затим пратите оно што сте научили или како сте решили било који проблем који сте можда узроковали - на послу, у школи или у животу.
Можете ли погодити најбољи начин да припремите одговор на ово питање?
Питајте свог шефа и сарадника!
Ако ваш посао не нуди повратне информације док радите, затражите то. Помоћи ће вам да побољшате своју тренутну позицију и припремите се за следећу.
Не знам за тебе, али ја сам средњи западни интроверт.
Не одричем се објашњавајући моје специјалне тикве странцу - без звукова као чудовиште.
Али то је нешто поента. Ово је шанса да представите своју личност и зашто је то добро за компанију.
Не морате се претерано ослањати на ваше квалификације - сачувајте то за следеће питање.
До овог тренутка, интервјуисер зна вашу историју рада, искуство, квалификације и чак и мало о својој личности.
Оно што они сада желе знати јесте Зашто би те ангажовали а не неко други?
Објасните шта сте сами довели на положај и зашто нико други то не може учинити исто као и ви. Објасните како ћете се јединствено уклопити у тим.
Ако сте заплашени идејом да причате о новцу, нисте сами.
Али, на крају, ваш посао се своди на новац, тако да не можете то избјећи.
Истражите своју индустрију и позицију пре него што почнете да интервјуирате и одредите вашу удобну опсег зараде.
Имајте на уму овај број, заједно са свим пратећим предностима - и будите спремни да објасните зашто их заслужујете.
Ако имате дугу историју рада, хваљење о вашој радној етици може бити лако.
Ако интервјуишете свој први посао - или ваш први професионално посао - ово би могло узети мало копања.
Размислите о сваком искуству у којем сте предузели импресивну иницијативу на пројекту - у волонтерској улози, на класном пројекту, као дио студентске организације или чак у црквеној групи.
Ако не можете сада да се сетите, почните са иницијативом!
Када један анкетар пита о неслагању са шефом, оно што она стварно поставља је: "Како решавате неслагање са шефом?"
Немојте харфирати по детаљима.
Усредсредите се на то како се елегантно сложите са незгодним ситуацијама.
Ово питање мање је о продаји једној компанији - на крају! - и више о одређивању да ли ћете живети са потенцијалним сарадницима.
Буди искрен буди искрена.
Ако не можете поднети Цхати Катхи и мрзети Хаппи Хоур са особљем, помните је (љубазно).
Објасните какву врсту тима ћете искусити, тако да не можете бити заглављени са групом коју не можете поднети.
Зашто ваш будући послодавац брине да ли сте викендом или кикбоксом током викенда?
Не могу сигурно рећи.
Али мислим да је ово само још један начин да упознате вас и вашу личност.
Користите га како бисте показали своју страст - послодавац жели да зна шта вас ујутру ухвати и шта запаљује ватру испод вас.
Као што причате о својим омиљеним сарадницима, описивање вашег идеалног радног времена може помоћи истраживачу да схвати како ћете се уклопити - или не - са културом компаније.
Пређите преко жељеног распореда за дан.
Објасните када и како најбоље радите, тако да разумеју да знате како искористити свој (и, евентуално, њихова) време.
Неки људи успевају да раде на временским роковима и распоређени на минутни распоред.
Неки су затворили други притисак. Који си ти?
Нема сетова јел тако начин управљања под притиском, тако да не морате да блефирате.
Уместо тога, узмите у обзир ову мотивирану мотивацију питања како бисте се научили како да се одржите и останите продуктивни када се посао отежава, тако да се можете похвалити својим вјештинама у интервјуу.
И ми се свиђамо у новинарству.
Можда звучи као полицајац - "превари ме, али нисам ти овде интервјуиш?
Заправо, постављање питања која нисмо питали је начин паметног анкетара да сазна оно што је важно за саговорника.
Искористите ову прилику да истакнете неуобичајене успехе и релевантна искуства о којима не би размишљали.
Најчешћи савети за интервју који чујем у индустријама је: "Имајте нешто да их питате."
Није ми увек било смисла када сам први пут почео да радим. Било је присиљено.
И, у сваком случају, која питања ћу питати? Урадио сам истраживање пре него што сам се пријавио за посао.
Али показивање ваше радозналости и интересовања за компанију је важно. Питајте!
Припремите се за следећи интервју за посао тако што ћете десним тастером миша кликнути на пуну листу за чување.
Твој турн: Која су питања за интервју за посао изненадила вас? Поделите их у коментаре како бисте помогли другим читаоцима да се припремите!
Дана Ситар (@данаситар) је писац радова на Тхе Пенни Хоардер. Написана је за Хуффингтон Пост, Ентрепренеур.цом, Вритер'с Дигест и још много тога, покушавајући хумор гдје год је дозвољено (а понекад и тамо где није).
Пошаљите Ваш Коментар