Новац

Ветерани помажу ветеранима: Савети о томе како пронаћи испуњавање цивилног посла

Ветерани помажу ветеранима: Савети о томе како пронаћи испуњавање цивилног посла

Кад је Цамерон Боббитт Ср. почео да се припрема за живот након војске, схватио је да ће његова транзиција у цивилни живот отићи без икаквог удара.

Боббитт, 45, пензионисани водник америчког маринског корпуса из Ривервиева, Флорида, планирао је да преузме вештине које је научио током свог 22-годишњег служења корпоративној Америци. У стварности, добијање стола са његовим именом на њему био је изазов.

Када је ушао у пензију из маринаца 2013. године, добио је диплому из области управљања људским ресурсима и нашао посао у мултинационалној фирми за професионалне услуге. Али схватио је да му је потребно више образовања да би стигли тамо где жели. Дакле, он је дао оставку са свог посла да се фокусира на наставак студија.

Од како је зарадио МБА у мају, Боббитова нова мисија је да пронађе посао у својој жељеној области управљања људским ресурсима.

"Волео бих да могу да кажем да ћу сутра радити, али стварно тражим дугорочни посао у каријери, а не само нешто што би ме преварио", каже Боббитт.

Боббитт је један од многих војних ветерана који желе да започну нову каријеру - ону која не захтева обучени код борбених чизама и умора. У част Натионал Хире Дана ветерана 25. јула, разговарали смо са ветровима о савјетима које би дали другим особама које по први пут траже посао као цивилно особље.

Не остављајте никакве користи на столу

Стевен Ховелл се сјећа колико је био заузет током рата трупа током рата у Ираку 2008. године, док је служио као планер за вишенационални корпус - Ирак. Када је имао тренутак застоја, написао је у свом часопису. Након хроничног искуства, Ховелл је открио да има нешто да каже.

Када је дошло време да се повуче из америчке војске у 2013. години, он је имао у виду план - користите свој ГИ Билл за упис у програм креативног писања како бисте зарадили свог мајстора ликовних умјетности. У месецима до његовог пензионисања, он се сећа неких од својих колега војника који су били уплашени јер нису имали појма шта желе урадити када се повуку. Они такође нису знали који су програми доступни како би им помогли да то схвате.

"Приметио сам да сви не користе ове ресурсе", каже он. "Савјетовао бих свима да изађу из барем да истраже ресурсе које њихова војна грана нуди, тако да нису тако изгубљени када оду у униформу."

Ховелл, 52, сада слободни писац из Валрицо, Флорида, каже да свака грана војске пружа сопствене програме транзиције како би помогла припреме војника за одвајање од службе. Ови програми могу помоћи у обуци за рад и неопходне вјештине као што су уписати наставу, како управљати платама и погодностима за пензију и како да ступите у контакт са шпијунатима. Поред тога, постоје и друге војне користи, као што је коришћење ГИ Билка за помоћ у плаћању колеџа.

"Када сте активни у војсци, немате времена за такву врсту ствари", како каже Ховелл о одласку у школу. "Ове бенефиције за многе људе чекају кад заврше у војној служби. Повратак у програм МСП-а, у чијој сам био део, било је неколико ветерана око мојих година из различитих грана војске који су радили исто. "

Мрежа: пронаћи адвоката

Једна реч долази на памет када гледа у наставак рада Паул Хусара: импресивно. Завршио је диплому из области запошљавања, бившег декана у америчкој војној инжењеркој школи и бившем заповеднику инжињерског батаљона. Када је дошло време да потражите посао након што сте напустили војску, мислили бисте да га неће дуго тражити.

"Отишао сам на О-за-40", каже Хусар. Примио је на та многа посла и није чуо од било ког од њих. Нема пре-сцреенинг телефонских позива. Без захтева за интервју. Нема повратних информација о томе зашто га компаније не сматрају.

После шест месеци лова на посао и не проналажења одговарајућег одговора, одлучио је да присуствује низу догађаја умрежавања у личности. Тамо је упознао пословне лидере који су разумели његову војну позадину и који му је давао савјете да помогну његовом претресању. На крају, кроз необичну серију догађаја, његова мрежа контаката прошла је уз његов резиме за праву особу.

Ова особа, бивши војни официр, понудио му је посао предсједника ВетЦор-а, компаније за рестаурацију воде. Осам месеци касније, Хусзар је искористио прилику да купи ВетЦор и постане директор. Сада, када он не води своју компанију, помаже ветеранима да пронађу посао и проповедају важност упознавања са људима који им могу помоћи да пронађу своју следећу каријеру.

"Најбољи људи са којима се могу повезати су људи попут мене, који су ветерани у пословној заједници, који могу помоћи да се заговарају и помогну да их даље повежу и пронађу прилике", каже он.

Хусзар саветује прелазак ветрова на мрежу у заједници колико год могу пре подношења онлине пријаве. Једном када ветеран који тражи посао упознаје пословне лидере и чини везе, ови лидери ће их више препоручити када се отвори отварање посла.

Промијените своје понашање

Валери Лавин (45), лидер заједнице у Санкт Петербургу на Флориди, један је од оних који су увек спремни да помогну колеги ветерану. Први пензионисани наредник у САДВојска је извршни директор компаније за здравствену заштиту и волонтерски саветник за Ацтион Зоне Инц., непрофитну организацију која подучава активно војно особље, ветеране и њихове породице, развој предузетничких послова.

Након пензионисања у 2014. години, почео је да менторише транзицију ветерана један на један иу групне поставке како би их припремио за живот након војске. Она охрабрује ветеринара да започну изградњу својих мрежа и контаката већ три године пре пензионисања или напуштања службе. Приликом стварања те мреже, од виталног је значаја да се извучете из базе и повежете са заједницом.

Поред подстицања ветерана да своје војне вештине примене на предузетништво, Лавин такође помаже да науче како да се представе током догађаја умрежавања и док траже посао. Једна ствар коју она приметила је да ће се транзициони ветеринари борити против војног понашања.

"Неки цивилни послодавци имају забринутости да ветерани буду у могућности да се интегришу у своју компанијску културу, а понекад и та тешка војна екстерија може застрашити", каже Лавин. Нешто једноставно као насмејано на слици ЛинкедИн може бити корисно, додала је она.

Сазнајте како да се продајеш

Хусзар каже да су многи млади војници научили како бити одрасли из културе, норми и вриједности војске. Једна од највећих лекција коју предаје је: "Никад се не тиче вас; то је о тиму. "Овај тимски концепт отежава неким ветеранима да напишу наставак. То иде против онога што су их учили.

Један програм који је Боббитт узео током своје транзиције из војске је био о томе како промовирати своје вештине током интервјуа за посао. "То је нешто што сам заиста морао научити како да извучем свој сопствени рог и истакнем ваше лично постигнуће", каже Боббитт. Каже да је курс помогао му да пронађе начине да истакне појединачна достигнућа без одбацивања свог бившег тима.

Сазнајте о новом пољу

Када Боббитт сусреће колеге ветеране који траже посао, он саветује да одвоје тренутак за себе и да открију шта стварно желе. У војсци, каже он, мораш носити пуно шешира, што вам омогућава да водите разне програме и пројекте.

"Организације не ангажују људе да буду рачуноводствени, маркетиншки и издавачи", каже он. "Они те ангажују да урадите један конкретан посао. Оно што сам пронашао је да се многи војни ветерани боре да сазнају тачно шта су њихови вјештини, шта ће радити, а затим и прилагодити њихову наставу и образовање према томе. "

Ево неколико савета које Лавин дели са ветеранима којима она ментори: Можда мислите да знате у којој индустрији планирате да се упустите, али док не обавите истраживање у индустрији и упознате људе који тренутно раде на терену, не знате које су прилике стварно Тамо напољу. Она саветује ветеринара да се добровољно пријављују за непрофитне организације која им омогућава да обављају посао који су заинтересовани.

"Дати ће вам искуство да вам помогне да откријете да ли желите да уђете у [то поље] и то ће вам дати нешто опипљиво које је ван униформе коју можете ставити на свој резиме", каже она.

Не паника

Лако се обесхрабрити када тражите нови посао, посебно ако сте у одређеном пољу више од двије деценије. Али најважнија ствар коју треба запамтити приликом тражења каријере по први пут, као цивилни, није панична.

"Наћи ћете праву организацију, и добићете тракцију у својој страсти", каже Боббитт ветеранима који се боре за потрагу за послом. "Много нас паника, [и кажемо]" морали смо да нађемо посао ", што је још један начин да кажем" морам да нађем свој идентитет ". Последњих неколико година сам био војник, морнар или морнар . Сада желим да пронађем свој нови идентитет: "Останите ласерски усмерени на проналажење онога што желите да радите и фокусирајте се на то, а ви ћете успети."

Матт Реинстетле је писац особља у Тхе Пенни Хоардер.

Пошаљите Ваш Коментар