Оснивачи Валлинг Акинга: Да ли је стварно важна?

Нико више не брине о пословању од особе која је започела. Поносни оснивачи гледају како њихова предузећа победјују нове изазове, погодују нове циљеве прихода и, ако имају среће, чине многе од раних верника изузетно богатим.

Али као и оснивач у Ц-суите-у, неки оснивачи остаје добродошао.

Ове године сигурно није била година животног бизнисмена. Мицхеал Делл се бори против прокси борбе за контролу Делл-а (ДЕЛЛ). Џорџ Зиммер из Мен'с Варехоусе-а (МВ) недавно је избачен из положаја председника (и портпарола) након што се окренуо са другим директорима и руководиоцима о томе где ће преузети компанију.

Чак и Бест Буи (ББИ) Рицхард Сцхулзе се борио за контролу над својим електронским малопродајним гигантом, само да би касније затражио неважну титулу "Предсједника Емеритус-а". Вол Стрит је послао велику поруку руководитељима: вријеме је за чишћење куће.

Шта оснивачи морају понудити

Корпоративни руководиоци су мета забринутости због својих плата и да ли стварно брину о компанијама које воде. На крају крајева, колико можете стварно бринути о свом послу ако би прошлогодишња плата могла платити пензију десет пута?

Оснивачи углавном добијају пропусницу; Уосталом, њихова компанија је била 100% њихова. Приложено је њиховом имену и имиџу, јер је то њихов живот, продужавајући дисање.

Неки дуготрајни предузетници били су невероватно добри за своје компаније, чак и након што су објавили јавност. Стеве Јобс ће бити запамћен као одличан пословни човјек и продавац, упркос чињеници да он никада није био најлепши момак у соби. Билл Гатес је био сјајан. Обе компаније су се на крају изврсиле под њиховим руководством, иако су се обојица суочили са гробим љепотама.

Али онда постоји још једна група: људи који могу покренути компанију, али не могу задовољити јавне акционаре. Јерри Ианг долази на памет као оснивач и извршни директор који није могао да задржи добру страну Валл Стреета када је одбио продати своју бебу, Иахоо.цом, Мицрософту за невероватне 31 долара по акцији. Акционари групне групе нису могли бити срећнији, а послали су Андрев Масон након недовољног пост-ИПО учинка.

Да ли бацање оснивача стварно чини разлику? Аппле није заиста учинио много док се Џоб вратио, али су акционари Иахоо послали акције које су летео након што је Јанг отишао. И бивши извршни директор Гроупон-а Ендру Мејсон видео је да је цена акције порасла за 10% на дан када је изашао његово оставничко писмо.

Мешовита торба перформанси

Није изненађујуће што су резултати након избацивања оснивачког члана компаније помешани. Док се довољно притиска гради да би некога послао иза врата, проблеми су обично прилично јавни и прилично очигледни.

Делл, на примјер, жели у суштини да украде своју твртку компјутера са ловбалл бидом. Није ни чудо зашто Царл Ицахн не смета да га види.

Ианг Иахоо-а одбио је купопродајни уговор у животу када је одбио понуду компаније Мицрософт на потрес акционара. Сви се сећају тог филозофа.

Управо из ових анегдота, изгледа да је најбоље вријеме да баците оснивача када су превише похлепни са финансијама. Делл жели да буде приватан користећи новац своје компаније. Јанг је желео да задржи своју бебу, чак и ако је акционаре учинила сиромашнијим. Андрев Масон је желео да остане као пијаница извршног директора, иако је одбацио велики део свог удела у компанији када је Гроупон објавио јавност.

Можда би било боље да се фокусирате на трошкове агенције, а не да ли је менаџер оснивач или не. Све док људи на врху имају веома велики финансијски подстицај за доношење добрих одлука (идеално зато што поседују велики део компаније), ризик од катастрофе је искључен.

Осврћући се на то, Стеве Јобс и Билл Гатес су два најуспјешнија оснивача о којима су горе поменути, а они су имали најзначајније улоге у својим компанијама у вријеме када су отишли. Андрев Масон је био један од најгорих перформанси, а имао је врло мало финансијског интересовања за Гроупон када је његово писмо оставке погодило жице.

Храна за мисли: чини се Најмање подигнути оснивачи су први који пљускују.

Које су ваше мисли о руководиоцу оснивача, оснивачу власништва и недавном сјају одласка оснивача?