10 најбољих компанија за радне мајке (Неколико људи чак и запошљавају!)

Четири месеца плаћеног породиљског одсуства. Бесплатна достава дојиља. Дневни боравак на лицу места. Стипендије и родитељске радионице.

За многе од нас, ове предности могу изгледати ван овог света - али у неким компанијама, попут оних на листи Радне мајке 2016. године 100 најбољих за радне маме, врло су стварни.

Свака од 100 најбољих компанија нуди "широк спектар подршке - од флексибилног рада и менторства до приступачне бриге за децу и плаћеног одсуства - дизајнираног за стварање културе која омогућава свим запосленима да успевају", објашњава сајт.

А пошто знам да радим од куће важан је за многе од вас, вреди напоменути то 64% компанија дозвољава више од половине запослених да телекомуникирају.

Питање које су компаније направиле на листи, које су погодности које нуде - а ако неко од њих запошљава?

Држите скроловање ...

10 најбољих компанија за радне мајке

Ево 10 најбољих компанија по абецедном реду, заједно са неким од звездних предности које нуде, према Радној мајци.

Није изненађујуће, четворица су такође направили Фаиригодбосс листу компанија у којима жене воле свој посао.

1. А.Т Кеарнеи

У овој консултантској фирми за менаџмент, "Свако ко роди или усвоји може доћи до једне године са делимичном платом", извештава Радна мајка, и може радити са пола радног времена до годину дана по њиховом повратку. Компанија такође подржава дељење посла и флексибилне распореде.

Ево странице каријере А.Т Кеарнеи.

2. Аццентуре

Ако радите у овој корпорацији, можете да узмете 16 недеља потпуно плаћеног породиљског одсуства - а ако желите путовати, компанија ће чак платити да вам пошаљу своје мајчино млеко.

Ово је страница за каријеру компаније Аццентуре.

3. Делоитте

Ова фирма за финансијске услуге има бројне користи за запослене - укључујући и мајке. Он нуди плаћене сабатике, кућно осигурање и просечно 35 дана годишње. Плус, нуди 16 недеља потпуно плаћеног породичног одсуства да брине о новом детету, значајном другом или старајућем родитељу.

Ево Делоиттеове странице за каријере.

4. Ернст & Иоунг ЛЛП

Ернст & Иоунг, са седиштем у Лондону, једна је од ревизорских фирми "Биг 4" и можда је одузела неке од својих европских суседа. Осим 16 недеља плаћеног одсуства, нуди и дојке за дојење и до 25 000 долара за усвајање или третман фертилитета.

Ево страница Ернст & Иоунг'с каријере.

5. ИБМ

Ви сте несумњиво чули за ову технолошку компанију, али можда нећете знати за његове предности. Радна мајка каже да је то "велики заговорник распореда и флексибилност у каријери", и свим запосленима пружа три недеље плаћеног одмора - плус одмор.

Ево ИБМ-ове странице за каријере.

6. Јохнсон & Јохнсон

Вероватно сте већ купали своју малу у Ј & Ј производима - а сама компанија је исто тако пријатна за бебе. Нуди дневни боравак и девет недеља потпуно плаћеног породиљског одсуства. Плус, Радне мајке, "жене су зарадиле 50% свих промоција на извршним функцијама" 2015. године.

Ево Ј & Ј-ове каријере.

7. МцКинсеи & Цо.

Једна од предности рада за ову консултантску фирму јесте много начина на који се унапређују женске каријере кроз обуку, флексибилност и сабљатике. И људи који подижу децу са посебним потребама добијају 20 додатних дана плаћеног одсуства сваке године, извештава Радна мајка.

Ево МцКинсеиове странице каријере.

8. ПрицеватерхоусеЦооперс

Друга ревизорска кућа, још једно супер место за мајке. Не само да запослени имају приступ употребљеној опреми за дојење и "Ментор Момс", они такође могу добити до 1.000 долара годишње како би платили помоћ у хитним случајевима за дјецу и друге зависнике.

Ево ПВЦ-ове странице за каријере.

9. Прудентиал Финанциал

Ова компанија за финансијске услуге не нуди толико плаћено породиљско одсуство као и остало (око 9 недеља, према Фаиригодбосс-у), али пружа услуге за бригу о деци и фитнес и веллнесс центре.

Ево Прудентиалове странице за каријере.

10. ВеллСтар Хеалтх Систем

Хоћеш ли отићи девет месеци да бринеш о новој беби или болесном рођаку? Ова компанија за здравство ће вам дозволити да то урадите - али неће се сви платити. Друге дозволе укључују дневни боравак и летњи камп, па чак и бесплатну услугу коњаера како би помогли запосленима да се суоче са својим послом.

Ево странице Веллерсове каријере.

У случају да не знате колико су импресивне неке од ових погодности, овај графикон би требало да вам да бољу идеју:

Спремни да радите за једну од ових компанија?

Тако сам и мислио. Нажалост, наш страшни уреднички приправник Јацкуелин преиспитао је своје каријере за посао од куће - и није нашао много.

Иако би сте могли да постанете менаџер пројекта за Аббвие или специјалисте за друштвене медије за С & П Глобал, или почнете да продате Авон, многе компаније захтевају специјалистичке дипломе или обуку за своје одвојене позиције.

И за више положаја на улазном нивоу, претпостављам да морате радити у канцеларији пре него што добијете опцију за даљинско усмјеравање.

Један предлог? Претражите листу компанија које се налазе у вашој држави.

Чак и ако компанија тренутно не запошљава посао за посао од куће, можда ћете наћи послове са флексибилним сатима - што би евентуално омогућило радно време са пуним радним временом.

А ако живите изван САД-а, листа је такође вредна погледа, пошто многе компаније имају међународне локације.

Желите ли да видите целу листу? Кликните овде.

Ваш Турн: Да ли сте радили у било којој од ових компанија раније?

Сусан Схаин, виша писац за Тхе Пенни Хоардер, увек тражи авантуру у буџету. Посетите њен блог на сусансхаин.цом, или поздравите на Твиттеру @сусан_схаин. Женски уредник Јацкуелин Пица помогао је у истраживању.