Новац

Милиони радних места су отворени - али компаније не могу запошљавати. Ево зашто

Милиони радних места су отворени - али компаније не могу запошљавати. Ево зашто

Ако сте одувек желели да будете доктор, рачуновођа или инжењер, сада би било одлично време за слање свог посла из снова.

Или можда не.

Пре него што пребаците свој мајор или напустите тренутни посао, прочитајте ово.

У Сједињеним Државама постоје милиони отворених радних места

Од посљедњег радног дана фебруара 2017. године има грубо 1,3 милиона отворених радних места у здравственој и образовној индустрији, извештај Завода за статистику рада.

Тхе сектор професионалних и пословних услуга представља још један милион отворених послова широм земље.

У међувремену, рударство и дрво, заједно са медијским и информационим сектором, имају најмање доступних радних места. Сати се на 18.000 и 69.000 респективно.

Дакле, да ли то значи да неко ко размишља о томе да се бави рударством, сечњом, телевизијом или објављивањем, треба заборавити на то и пронаћи нову линију рада?

Не нужно.

Испада број расположивих послова не одговара броју људи који заправо добивају посао.

Зашто неке компаније не испуњавају своје отворене послове?

Биро каже да велики број отворених послова који су доступни у датој области не морају нужно значити да их компаније испуњавају.

Узмите компаније у информатичкој и пословној индустрији, где се расположивост радних места варује заједно са економијом.

Ове организације могу имати пуно отворених послова, али није довољно квалификованих кандидата. Или можда оне компаније не нуде разумну плату, а квалификовани радници прелазе.

Ипак, неке индустрије увек запошљавају, а послови су стално оскудни.

Конструкција је једна индустрија у којој су најамници увијек високи, а отварања радних мјеста су увек ниска. Промет је висок јер се радници могу пребацивати са локације на локацију и послодавца до послодавца ", каже Биро. "Отворени недостаци су мали због способности послодаваца да брзо пронађу раднике који им треба."

То је исто у забави, рекреацији, малопродаји и уметности. Вештине потребне за послове у тим областима често се лако могу преносити са предузећа на компанију.

На примјер, вјештине које су потребне за рад Маци'с су углавном идентичне ономе што бисте требали радити у Нордстрому или Олд Нави, па проналазак новог посла обично није превише тежак.

Производња и сектор власти углавном имају најмањи број запошљавања и најнижи расположиви послови, јер промет има тенденцију да буде прилично низак, што значи да се послови не отварају често.

Како да одлучим која ће индустрија ући?

Да будем искрена, Бироу није много помоћи када се ради о одговору на ово питање.

"Посаооци и менадзери каријере могу користити [ове] податке како би водили своје образовање или тражење посла", наводи се у извјештају.

То је све што истраживачи Бироа морају рећи о овом питању, али ево још неколико савјета о избору каријере:

  • Др. Хеиди Грант, виши научник на Институту за неуролошке студије, каже: "Можете започети одабиром каријере која добро одговара вашим вјештинама и вриједностима. Пошто имаш осећај да је то (надам се), ово је добро место за почетак. "
  • Прочитајте описе послова. Тражи Гоогле да пронађе лична искуства и прикупи информације о одређеним нишама.
  • Направите информисан избор како бисте помогли будућој каријери приликом избора вашег колеџа.
  • Додирните у своју локалну библиотеку за богатство бесплатних ресурса који ће вам помоћи са свиме од преласка на друго поље како бисте побољшали своје вештине интервјуа.

Урадите своје истраживање

Сви желе посао који их испуњава и мотивише, али морамо платити рачуне, зар не? Мало истраживања иду дуг пут да вам помогнемо да нађете посао који брише све те кутије.

Када једном сазнате шта желите да урадите са својим животом, погледајте шта би Биро требало да каже о тој специфичној индустрији, тако да знате шта очекивати током претраге вашег посла.

Срећно!

Ваш Турн: Да ли радије радите у пољу са пуно доступних послова или са мањим отвореним пословима, али са добром трајношћу?

Лиса МцГрееви је писац радника у Тхе Пенни Хоардер. Она је писац већ више од 20 година и превише је пилетина да би погледала шта биро требало да каже о својој индустрији. Незнање је блаженство.

Пошаљите Ваш Коментар