Оно што сваки власник малих предузећа треба да зна о закону о приступачној заштити

Америчка влада је 2010. године донела највећи закон о здравственој заштити од Медицареа. Овај нови закон, познат као Закон о приступачној бриги, би требало да преобрази како Американци обављају своје здравствено осигурање и могу отворити нове могућности осигурања за мала предузећа.

Иако су неки делови овог закона већ у току, већина главних секција се не бави до 2014. Како ће овај закон утицати на вас и ваш посао? Разбијамо га по комаду.

Подешавање размена у односу на опције

У прошлости, куповина за здравствено осигурање није била тако згодна. Морали сте да извучете време из вашег напорног дана да се састанете са агентима из групе осигуравајућих компанија. Кроз сваки састанак, морали сте упоређивати сложене детаље о различитим плановима и надамо се да ћете наћи ону која је радила за вас и ваше запослене.

АЦА треба да развије бољи тржиште за здравствено осигурање. Према овом закону, свака држава мора успоставити размјену која разбија детаљне планове за упоређивање људи. Ваши запослени ће свако моћи да купе властити засебни план како би се сви могли прилагодити ономе што желе.

Субвенције за куповину покривања

Куповина здравственог осигурања у Америци није јефтина, нарочито ако покушавате да га купите као појединац. У складу са својим именом, Закон о приступачној заштити покушава мање осигурати осигурање понуђењем субвенција. Ово је бесплатан новац како би планови били јефтинији. Многи Американци могу квалификовати; то није само за људе који једва чекају. Од 2014. године појединац који чини мање од 44.000 долара годишње квалификује се за државне субвенције за куповину осигурања.

Нема одбитака за увјетне увјете

У прошлости, пријављивање за здравствено осигурање је увек било коцкање. То је зато што ће осигуравајуће куће испитати вашу здравствену историју и могле би вас одбити ако имате превише здравствених проблема. Почевши од 2014. године, ово више неће бити дозвољено. Осигуравајућа друштва ће морати да прихвате било ког подносиоца захтева у своје планове и не могу да утичу на одлуку о прошлим здравственим питањима.

Обавезно осигурање

У замену за ове бенефиције, америчка влада очекује да ће сви Американци купити здравствено осигурање. Почевши од 2014. године, морате купити план. Ако не, ИРС ће вам наплаћивати казну од 95 долара месечно до највише $ 285 или 1 посто ваше плате, у зависности од тога шта је веће. Ова пореска казна би се додала ономе што бисте дуговали у редовном порезу на доходак за годину. Обавезно дозволи запосленима да знају ову казну, тако да се пријаве и на време.

Систем цена је ближи великим групним плановима

Један од највећих недостатака планова за здравствено осигурање малих предузећа јесте то што су трошкови засновани на малој групи. Ако је једна особа у вашој компанији постала болесна и направила огромне медицинске рачуне, покривеност свима би експлодирала у трошковима. Огромне компаније би могле преживјети јер би могле ширити овај трошак на стотине запослених, али власници малих предузећа нису имали толико среће.

Комбиновањем Американаца на плановима путем размене осигурања, то је исто као и комбиновање људи у један велики групни план. На тај начин нећете видети да се цена вашег здравственог осигурања повећава ако један од ваших запослених буде болестан.

Закон о приступачној заштити није савршен план и могао би се суочити са проблемима пошто постаје још успостављен. Међутим, он нуди пуно предности које би здравствено осигурање требало учинити лакшим за власнике малих предузећа.

(Пхото Извор)

Меган Тотка је главни уредник ЦхамберофЦоммерце.цом. Специјализована је на тему савета и ресурса за мала предузећа. ЦхамберофЦоммерце.цом помаже малим предузећима да развијају своје пословање на Интернету и олакшавају повезивање између локалних предузећа и више од 7.000 привредних комора широм свијета.