Бизнис

Тхе Ултимате Цоллеге Интернсхип Гуиде

Тхе Ултимате Цоллеге Интернсхип Гуиде

Немој бити тај момак као приправник

Скоро је лето за студенте широм земље, а то значи да је вријеме да почнемо размишљати о стажирању. Стажирање може бити одличан начин да се стекнете искуства из прве руке на пољу које желите да наставите након дипломирања. Такође изгледају одлично за нове дипломце, а многи плаћају, тако да можете имати мало трошења. Коначно, то може бити добар начин за почетак изградње ваше професионалне мреже и повезивање индустрије након дипломирања.

Ако размишљате о стажирању овог лета, овдје је ваш водич за пригушивање процеса!

Почните са Истраживањем

У срцу било каквог стажирања је истраживање које сте лично уложили да бисте се уверили да је у складу са вашим циљевима. Неки људи бирају праксу да тестирају воде разних индустрија (то сам и учинио за прва два лета). Нашао сам да моја жељена индустрија заиста није била све што је било напуштено да буде. Други желе стажирање да стигну на врата - ово је готово неопходност у неким индустријама као што су финансије и рачуноводство. Суштина је да морате тачно знати шта желите да изађете са стажирања.

Компаније

Након што знате шта желите, морате погледати које компаније могу понудити за стажирање. Неке компаније имају веома структуриране интерне програме који су дизајнирани да постигну различите задатке: добијете преглед компаније, научите специфичне вештине индустрије или још много тога. Међутим, неке компаније немају структуриране програме и стажисти постају глорификовани помоћници и не добијају ништа од тога. Да ли истражујете, видите шта се налази у свакој компанији, и започните са израдом листе где можете бити заинтересовани за интерну.

Одељења факултета

Ако тражите нешто у својој области, канцеларија вашег факултетског одељења је добро место да добијете неке информације. Ово је посебно важно за мајсторе слободних уметности и мајстора науке. Многа одељења могу вас упарити са појединцима или фирмама која раде на специфичним истраживањима, а обично имају различите послове у својој области које желе или требају приправнике.

Разговарај са својим омиљеним професорима

Ваш професор такође може бити одличан извор информација када је у питању стажирање. Многи професори, нарочито у области науке и инжињеринга, одржавају блиске контакте у индустрији и могу вам показати у правом смеру. Плус, многи професори су такође чули критике студената о прошлим искуствима стажирања, тако да они могу бити одличан ресурс када су у питању оно што различите компаније могу да понуде.

Родитељи и породични пријатељи

Немојте занемарити своју личну мрежу и када одлучујете о стажирању. Твоји родитељи или њихови пријатељи могу да раде за локалне компаније и имају увид у то да ли имају програме стажирања и шта да очекују у својој фирми. Ово инсајдерско знање може бити корисно за доношење одлуке.

Цареер Сервицес и Алумни Нетворкс

Већина факултета и универзитета имају одличне одељења за каријерне услуге које се специјализују за стажирање. Побрините се да зауставите, јер већина компајлира свеобухватну листу доступних праксе. Такође, већина канцеларија за кариерне услуге примењује алумни мрежу своје школе, тако да имате бољи снимак да барем добијете интервју путем повезивања преко факултета или универзитета.

Сајмови каријере

Најзад, када имате листу компанија за које можете бити заинтересовани, побрините се да зауставите своје штандове на следећем сајму каријере. Ово је сјајан тренутак да направите први утисак, сазнате са ким радите и поставите питања о компанији и програму стажирања. Обично можете одмах да видите да ли ће компанија бити погодна за вас или не само првобитном првом интеракцијом.

Гет Преппед

У реду, сад кад сте урадили свој домаћи задатак, време је да се припремите да се пријавите и интервјуишете. Запамтите, како се понашате током читавог процеса (од почетног контакта до краја). Немојте мислити да рецепционар неће дијелити начин на који сте разговарали телефоном, или ће службеница која распоређује ваш разговор неће расправљати о вашим питањима распоређивањем. На крају, многи подносиоци пријава се добро испитују прије интервјуа само због неког што су учинили или нису учинили. Зато будите пажљиви док се припремите.

Резиме и Цовер Леттер

Ваше наставно и допунско писмо је обично први утисак који имате код потенцијалног регрута. Као таква, она мора бити савршена и без грешака у заједничком наставку. Такође треба истакнути ваше снаге и показати како ћете бити предност за компанију као приправник, а не само губитак времена. Такође треба да буде мање од странице, тако да не осећате се као да морате проћи у огромне детаље. То је високи тизер ваших вјештина, довољно да их привлачи да вас интервјуишу, гдје можете дијелити своје приче детаљно.

Сваки ресуме треба укључити пропратно писмо. У свом писму, обавезно објасните зашто желите стажирање, и како планирате да кроз то додате вредност компанији. Истакните све интеракције које сте имали (као што је на сајму каријере) да бисте показали да сте већ интеракцију са компанијом.

Након што имате и наставак и допунско писмо, имате најмање три особе да то прегледају. Може бити пријатељ, али би требало да буде или професор или неко у пољу на коме покушавате да стажирате. Последњи мора бити професионалац. Обично можете добити професионалне наставне прегледе бесплатно у канцеларији за каријере. Запамтите, компаније на које се пријављујете користе најбољи програм за запошљавање и аутоматизују процес тражења кандидата. Уверите се да ваша наставка садржи кључне ријечи за посао на који пријављујете.

Интервју

Након пријављивања, потребно је припремити припрему за интервју. Постоје две важне ствари које многи кандидати пропусте када је ријеч о интервјуу:

  • Иницијална уводна реч (у страху "повејте ми о себи" предвођени)
  • Одговори на редовна питања у организованом формату
Пошто започнете приговор за интервју, уверите се да имате одличне приче за најчешћа питања интервјуа. Приметио сам да сам рекао приче. Не одговарајте уопште, већ конкретним случајевима где сте показали питање. Сви ваши одговори би требали бити у следећем формату:
  • Опишите ситуацију
  • Означите понашања и тактике које сте користили
  • Закључите са исходом
Користећи овај формат, требало би да потрошите највише 10% времена описујући ситуацију (многи кандидати пада у замку објашњења), 80% времена описујући ваше понашање и тактике, а 10% описујући исход и како конкретно се односи на постављено питање. Кад вам се удобно прича, време је да пређете на следећи ниво. Почните практиковањем испред огледала и навикните се да разговарате са собом у огледалу. После тога, погледајте да ли ваш центар за каријеру нуди видео снимање вашег интервјуа. Многи каријерски центри раде, а ово може бити одличан начин да критикујете стил вашег интервјуа и добијете повратне информације за било какве одвраћајуће начине (као што су прекомерне "воли", "умс" или фидгетинг).

Дан интервјуа

На крају, то је дан разговора. Већ сте ставили пуно посла да бисте дошли до овога, тако да је време да се ваша игра успорава. Волим да размишљам да дођем до интервјуа као "да је твоја изгубити ситуацију". Значи, врбатељи су већ одабрали вашу пријаву и углавном имају осећај да вам се можда допадају. Сада је ваш посао да то докажете, и они у основи траже начине за вас да га зајебете. Зато немојте је зајебавати и не дајте им разлог да вас не ангажују.

Хаљина дијела

Први корак је одговарајуће обрађивање. То значи разумијевање културе компаније на коју се пријављујете, и увек облачите само једну зарезу изнад. За већину мушкараца ово значи одело и везе. За жене, то значи одећу за панталоне.

Долазите рано, али не превише рано

Никад не закасните на интервју. Никад немојте бити на време на интервјуу, јер се сматра да је касно. Требали би планирати долазак на интервју између 5 и 10 минута раније. Многе компаније могу да затраже попуњавање неких формулара у последњем тренутку, а овај тампон дозвољава то, а затим и интервју да настави на време. Међутим, немојте бити изузетно рани, јер то може довести до неугодности док чекате на свој интервју.

Добро правило је да стигнете у подручје интервјуа 30 минута раније и да сачекате у свом аутомобилу или локалном кафићу. Затим, можете заправо ући у канцеларију за интервју у 10 минута раније, како бисте омогућили добар временски распоред. Никад не желите да дозволите да нешто саобраћајно буде узроковано узнемиравању, па се уверите да планирате напред. Можда чак и возите руту дан раније ако никада раније нисте били у објекту компаније.

Узми пословне картице

Коначно, добијете контакт информације за све које упознајете. Неке компаније олакшавају и имају их све на рецепцији, али у другим случајевима морате послати визит карте након разговора. Вљудно је питати за своју карту, поготово по завршетку главног интервјуа, обично када питају: "Да ли имате питања за мене?". Немојте водити с овим питањем, али слободно се завршите са њим ако нисте добили своју картицу.

Пратити

Пратећи интервју је изузетно важан. У року од 24 сата, морате осигурати да сте послали захвалницу свим особама које сте упознали. У зависности од културе предузећа, ово треба да буде ручно написано и послато. Ако постоје два високо квалификована кандидата, а један пише захвалницу а други не, шансе су да вам последњи гест може да вам постави праксу. Осим тога, то је само љубазно.

Када стигнете на стажирање, први дан се не разликује од било ког другог дијела процеса. Треба размислити о вашем стажирању као продуженом интервјуу за посао. Многе компаније користе своје програме стажирања за процјену будућих талената, а уобичајена пракса је чак и понудити одличне послове стажирања након завршетка стажирања. То значи да се свакодневно треба добро облачити и да се понашате професионално у сваком тренутку. Без обзира да ли мислите да сте или не, у сваком тренутку вам руководи руководство.

Пост Интернсхип

По завршетку стажирања, ваш рад још увек није завршен. Ако сте заиста уживали у раду у компанији и пронашли неке особе с којима се односе, требало би да останете у контакту. Изградњом своје професионалне мреже сада ће касније платити дивиденде. Без обзира да ли се придружите том предузећу или идете негде другде, неопходно је имати солидне индустријске везе са којима сте у контакту.

И контакт не мора бити у дубини. Можете само да пошаљете е-пошту једном месечно и проверите како је пројекат на који сте радили и даље радили. Или, можете питати особу са којом сте се повезали о савјетима о каријери. Ове мале везе могу дуго да вам помогну да се повежете и добијете посао након дипломирања.

Читаоци, знам да је ово био дугачак пост. Надамо се да можете подијелити савјете о стицању праксе са нашим читаоцима!

Пошаљите Ваш Коментар