Новац

Шта Најновији Отпусти из нашег $ 1,4 Триллион Студентс Лоан Хелл Ревеал

Шта Најновији Отпусти из нашег $ 1,4 Триллион Студентс Лоан Хелл Ревеал

Ако сте један од 44 милиона људи који су одговорни за отплату дуга од 1,4 трилиона долара у америчком дугу за студентски зајам, постоје добре шансе да вам је теже плаћати од оних који су дошли пре вас.

То је у складу са неким чињеницама о депресији из новог извјештаја Завода за заштиту потрошачких финансија објављеном у сриједу.

Према ЦФПБ-у, 30% зајмопримаца који су покренули отплату кредита прије пет година нису уопште исплатили своје дугове или дуговали још више. То може бити зато што износ који плаћа сваког месеца не покрива ни камату на кредите. А то је уопште ако плаћате. Више од 60% људи у овој категорији је неисправно за своје кредите.

Да ли је довољно срећан да побегне из ове категорије? Можда сте међу 40% дужника који дугују више од 20.000 долара када почне отплату. Ова група је 2002. године чинила само 20% укупних зајмопримаца.

Штавише, у 2002. само 5% дужника дугује више од 50.000 долара. Тај проценат се сада више него утростручио на 16%.

Ово посебно говори зато што је пре десет година, 50% зајмопримаца могло у потпуности отплатити зајмове у року од пет година. Тај проценат је сада пао на 41%.

Чак и ако сте успели да избегнете тај метак, још увијек нисте из шуме. Извјештај ЦФПБ истиче да скоро 50% зајмопримаца има више од 34 године када отплаћују. У 2003. години ова група је чинила само 25% удела зајмопримца.

То све значи да ми позајмљујемо знатно више новца за плаћање за образовање, почевши од процеса отплате много касније у животу и још увијек је теже откупити дуг од дужника који су дошли пред нама.

Пакети погодности за запослене пружају неку релаксацију

Сада када сте вероватно заљубљени у јаму очајања, имам и најмању сребрну облогу да вас извучем: ово све веће оптерећење дуга је променило многе пакете погодности послодаваца.

Према ЦФПБ-у, око 10% компанија са 40.000 или више запослених користи програме отплате трећих страна за отплату кредита како би стабилизовао финансијски живот својих запослених. Ове бенефиције такође помажу у запошљавању и задржавању запослених. Иако проценти нису толико доступни, у извештају се такође каже да су мала предузећа почела да пружају сличне погодности.

Овакви програми посебно су намамљени јер могу спашавати зајмодавце на хиљаде долара ако остану са дугом компанијом.

Нажалост, ови програми често изостављају најугроженије зајмопримце који су већ неизмирени, према истраживању ЦФПБ-а. За њих је отплата дохотка усмерена на опцију која би могла пружити олакшице, нарочито ако су ниски доходак и неадекватна плаћања довели до неизмирења обавеза.

Десирее Стеннетт (@деси_стеннетт) је писац радника на Тхе Пенни Хоардер.

Пошаљите Ваш Коментар