Научите да остварите добитак од тога што сте на тржишту берзе

У недавном ступцу Форбес магазин, Акције биће смањиване, Јим Обервеис, председник компаније Обервеис Ассет Манагемент, написао је да компаније ". . . успијете предвидјети потребе свијета који се мијења. Световна помјерања у технологији и владиној регулацији, на примјер, узрокују нејасноће и ометају тржишта. Ово ствара нове могућности за раст. "

Улагање у компаније која се фокусира на промене

Обервеис је детаљно објаснио како је привлачна "привремена запошљавање и људски ресурси који су ван запослени". То је било фокусирање профита од промена на америчком радном месту. Тхе Форбес чланак из Обервеис-а доприноси уверљивој перспективи сектора и компанија као што су Паицхек (НАСДАК: ПАИКС), ТруеБлуе (НИСЕ: ТБИ) и Лабор СМАРТ (ОЦТББ: ЛТНЦ).

У свом чланку Обервеис помиње На задужбину (НАСДАК: АСГН) и Барретт Бусинесс Сервицес (НАСДАК: ББСИ). Он напомиње да свака користи као ". . . многе компаније се одлуче да задовоље опоравак потражње користећи темпс, често називану "пројектним" радом. "Паицхек послује у истом сектору професионалних услуга у индустрији запослених од 100 милијарди долара, као што су На задужењу и Баррет Бусинесс Сервицес.

Сегмент потрошачке дјелатности кадровске индустрије износи 29 милијарди долара и расте.

То се може видети у перформансама цена ТруеБлуе, Инц. и експлозији прихода за рад СМАРТ. Цена акције за ТруеБлуе, Инц. је већа од 56% за 2013. годину. На кварталној основи, очекује се да ће раст продаје и зарада по акцији повећати двоструке цифре. За следећу годину, аналитичарска заједница пројектује да ће зарада по акцији порасти за више од 26% за ТруеБлуе, Инц.

То је била иста прича о расту за Лабор СМАРТ.

Приходи за трећи квартал били су на рекордном нивоу. Тако је подцењен Лабор СМАРТ да приходи трећег квартала били више него тржишна капитализација акција. Листа клијената је такође порасла за рад СМАРТ, што потврђује да је раст прихода одржив и робустан.

Друге промене након особља

Потреба за услугама фирми у кадровској и оутсоурцинг индустрији треба да буде робусна и одржива. Са Законом о приступачној заштити, или Обамацаре, предузећа у Сједињеним Државама не желе да ангажују запослене са пуним радним временом због виших трошкова, како смо разговарали у Како можете инвестирати и добити од Обамацара. Одредба Обамацареа прописује да компаније са више од 50 запослених морају осигурати радницима здравствено осигурање.

То ће повећати трошкове сваког радника са пуним радним временом за посао. Многе компаније као што су Тхе Хоме Депот (НИСЕ: ХД), Сеарс Холдингс (НАСДАК: СХЛД) и ИБМ (НИСЕ: ИБМ) већ су деловале како би смањиле трошкове у овој области. Будућност ће имати већи искорак услуга кадровских компанија.

Акције као што су Паицхек и ТруеБлуе, Инц. су учиниле врло добро, награђивши инвеститоре са двоцифреним повраћајима за 2013. годину.

Инвеститори требају очекивати да ће фирме као што су Лабор СМАРТ, Он Ассигнмент и Барретт Бусинесс Сервицес наставити да расте. Док економија не расте толико у Сједињеним Државама, разлоги за коришчење услуга кадровских фирми су, посебно са Обамацаре-ом који ступају на снагу. Требало би да постоји сличан пораст цена акција ових компанија, што је саветовао Обервеис.

Који други трендови видите у економији на коју можемо профитирати?