Више жена ради на послу док су у активном раду - али зашто?

Бројност недавних извјештаја у новинама истиче колико је тешко женама пронаћи здрав и равнотежан радни вијек.

• Монеиисх пише о порасту броја жена које настављају да раде док су у активном раду.

• Тренер лидера каже да верује да је "вредно тога" да "има мање времена са децом", како би имали "безбрижно вријеме да раде [свој посао]".

• Лифт је похвалио једног од својих возача прошле године (на посту која је од тада одузета) због тога што је наставила да превози путнике широм Чикага док је имала контракције, пре него што се на крају одвезла у болницу да испоручи своју бебу.

• У истраживању професионалних жена, једна испитаница рекла је да "у основи није стварно видела пријатеље и породицу шест година" да би посветила више времена за рад.

• Извршни директор и мама новорођенчета одлучили су да одустану од свог плаћеног одсуства у корист доношења своје 6-недељне ћерке да сарађује са њом сваки дан.

Ови избори могу имати смисла ако је велика слика изгледала повољно за професионалне жене.

Али истина је, тхе разлика у платама је и даље жива и добро на радном месту.

Још више је разочаравајућа чињеница да 20% менаџера људских ресурса признаје "Жене не врше исту плату као и њихове мушке колеге у својим организацијама."

Није ни чудо што се жене осећају принуђеним да своје каријере ставе испред својих породица или одлажу дугорочне циљеве.

Зашто је још увек тешко бити радна жена

Даме, не можемо све кривити за разлику у платама.

Економија свирке нам не чини никакве услуге.

Према Харвардовој студији из 2016. године, "жене су сада више вероватније него мушкарци да буду запослени у алтернативном радном аранжману."

Женама је речено да економија свирке "пружа невероватну прилику" женама и да "ми редефинишемо шта успех значи".

Зовем б.с.

Економија свирки има своје предности, али то није лек за неравнотежу радног века.

Довољно је тешко пронаћи тај баланс када радите за једну компанију. Додајте бочни моменат, фрееланце или скраћено радно време, и чудо је да уопште имамо живот.

Прави разговор: Нема ништа гламурозно радимо се у раном гробу.

"Контраст између реторике економије коња (сви се увек повезују, забављају и убијају!) И услови који то допуштају (недостатак поузданог запошљавања који плати дневну зараду) посебно чини да је то јасно у нашем размишљању , "Каже Јиа Толентино из Нев Иоркер-а.

Жене у данашњој радној снази су више овлашћене него икада да би донеле одлуке које одговарају нашим потребама, жељама и индивидуалним ситуацијама.

Ако желите да радите док круна ваша глава бебе или да прескочите рођендан вашег партнера да бисте завршили слободни задатак, идите по њега.

Ако су те одлуке анатхема за вас, то је у реду!

Само запамти:

• Износ зарада вероватно неће нестати ускоро (на жалост).

• Економија свирке изгледа да ће се ипак задржати.

Урадите оно што је у праву за вас и вашу породицу, а не дозволите оно што видите на вијестима и друштвеним медијима чини да се осећаш као срање.

Твој ред: Какав је твој став о изгледу равнотеже између рада и живота за жене?

Лиса МцГрееви је писац радника у Тхе Пенни Хоардер. У току викенда ужива у балансирању рада са чашом карневала који потврђује живот - избор који јој је добро служио већ 20 година.