Треба вам летња свирка? Дуст Офф Иоур Ресуме - послодавци тренутно запошљавају

Ако се надате да ће овог лета летети сезонски посао, боље је ставити своје пријаве сада.

ЦареерБуилдер је анкетирала више од 2.500 послодаваца широм земље, а око трећине (34%) кажу да ће завршити запошљавање за летња посла овог месеца.

Скоро толико људи је већ завршило запошљавање у сезони, али 20% планира да заврши летње запошљавање у јуну. Дакле, ако касните на игру, време је да се уклоните са вашег аутора.

Запошљавање за летње посете је у порасту

Истраживање ЦареерБуилдер каже 41% послодаваца планира да попуне сезонске улоге овог лета у поређењу са 29% прошле године.

Ови послови укључују типичне љетне позиције. Скоро половина послодаваца у угоститељској индустрији и око трећина малопродајних послодаваца рекли су да би ангажовали сезонске раднике.

Повећање летњег туризма може бити разлог зашто је значајан део послодаваца у овим градовима пријавио да ће попунити сезонске улоге: Мајами (66%), Њујорка (58%), Вашингтона (46%) и Лос Анђелеса (45% ).

Али друге индустрије запошљавају и сезонске раднике. Двадесет и седам процената послодаваца планира да попуне инжењерске позиције овог лета, а исти износ каже да ће запошљавати ИТ професионалце. А 11% планира да ангажује нове запослене у банкарској индустрији.

Око четири од пет послодаваца ће својим летњим запосленицима платити најмање $ 10 на сат, и 19% каже да ће платити 20 долара на сат или више.

Више него само привремена улога

Љетни послови су одлични за студенте или чланове економије, али се такођер могу користити као полазна основа за нове градове или некога ко мијења каријеру како би стекао искуство и стигли у врата у жељеној компанији у којој се надају да ће радити трајнија основа.

Према истраживању ЦареерБуилдер, 79% послодаваца који запошљавају ово љето кажу да ће сезонске раднике разматрати за сталне позиције - пораст од 76% прошле године. Зато искористите своје време на овим сезонским пословима да бисте га рачунали.

Росемари Хаефнер, главни запосленик ЦареерБуилдер-а за људске ресурсе, препоручује да летњи послови не третирају свој положај као да је то само привремени свир.

"Требали бисте је видети као продужени интервју за посао", рекла је. "Ово је прилика да се компанија упозна са вама, да им покажете шта доносе у своју организацију и да покажете како можете постати вриједна имовина".

Где пронаћи ове послове

Сви знате изреку: то није оно што знате, то је ко знаш. Немојте бити стидљиви да додирнете вашу мрежу да бисте слетели свој летњи концерт. Према истраживању ЦареерБуилдер-а, 34% послодаваца планира да ангажује пријатеља, 30% ангажује члан породице, а 19% ће запослити своје дијете.

Овде у Тхе Пенни Хоардер, ми константно трагамо за великим могућностима за пословање са вама - сезонским или не. Као Пенни Хоардер Јобс на Фацебоок-у да остану у петљи!

Ницоле Дов је писац радника у Тхе Пенни Хоардер. Некада је преплавила летњи посао због породичне везе. Такође је имала љетње стажирање које се касније претворило у одличну свирку свирке.