Новац

Овај Гуи преговарао са 45% повећањем. Ево како је то учинио

Овај Гуи преговарао са 45% повећањем. Ево како је то учинио

Ако сте икада били оклевани да преговарате о својој плати са послодавцем, то би вам требало дати подстрек који вам је потребан.

"Недавно сам одлучио да желим да наставим са посла из разних разлога", рекао је Мицхаел, у недавном посту на Реддиту. "Један од главних разлога био сам осећао да сам био потцењен.

"Дакле, са пуно истраживања ... отишао сам од 58.000 до 85.000 долара."

То је 45% скок у плати!

Да разјаснимо: На крају, Мицхаел је направио нови посао. Али прво, он је добио свог постојећег послодавца да понуди исту повишицу.

Дакле, имао је понуду за повећање од 45% на столу да остане на истом положају са својом компанијом.

Како добити плату коју заслужујете

"Осјећао сам да је путовање, вештине потребне, лоша средина и одговорност за добро радили свој посао требали су платити више", рекао је Мицхаел за Тхе Пенни Хоардер.

Мицхаел је инжењер за аутоматизацију који је у индустрији радио осам година. Био је са послодавцем 4,5 године, прва три као техничар за контролу.

Као што су истакли други Реддитери, прелазак са техничара на инжињер није природни напредак на терену. То је био први фактор у Мицхаеловој плаћи нижим од тржишта.

"Постао ми је досадно са техничким радом", објаснио је он у коментарима под његовим послом. "Отишао сам код неких менаџера у компанији и показао интерес да научим више."

Наставио је да учи нове вјештине за посао у своје вријеме, гледајући ИоуТубе видео записе и позајмљивање компјутера за обуку са посла. Такође препоручује ове сајтове:

  • Академија Кана: бесплатни ресурси по предметима за све узрасте
  • МИТ ОпенЦоурсеВаре: бесплатни онлине материјали за курс за стварне МИТ курсеве
  • Цодеацадеми: бесплатне шифре кодирања

Ево више мјеста за проналазак бесплатних курсева на мрежи.

После око годину дана настојања да покаже свом послодавцу да је озбиљан да се креће, Мицхаел је добио инжењерски посао.

Док није експлицитно рекао, Мицхаелова способност да преузме контролу над својом каријером свакако је фактор његовог успеха.

"Искористите прилике како им се нуди, и никада не зауставите учење", рекао је он колегама редитељима.

Међутим, након двије године на новој позицији, био је спреман да направи следећи корак и захтијева компензацију која одговара његовим квалификацијама и раду.

Како да знате да сте непознати

Иако је иницијатива импресивна, такав потез унутар компаније може отежати тражење плата коју ваша нова позиција заслужује.

"Компанија вас је видела као техничара у инжењеровској улози и плаћала вам је као такву", предложио је Реддитов корисник Кибуцк83.

Као што је он иницирао да унапреди унапређење, Мицхаел је започео неопходан посао да докаже своју вриједност компанији која је вероватно и даље видела као 23-годишњег техничара ангажованог четири године раније.

Први корак? Уверите се да сте у праву.

"Осјећао сам да сам био потцијењен, па сам требао то доказати", написао је Мицхаел на Реддиту.

Умјесто да се ослања на своје претпоставке или анегдотске доказе од сарадника, урадио је своје истраживање. Он препоручује ове локације за истраживање плата:

  • Завод за статистику рада - Приручник о занимљивим изгледима
  • Салари.цом
  • Стаклена врата
  • И, наравно, Гоогле отварање радних мјеста и типичне плате за вашу позицију.

И задржите своју локацију на уму.

Мицхаел истиче да живи на Средњем западу, где му је смањио трошкове живота, смањивши типичну плату за своју позицију. Будите амбициозни - али реални.

Распон зарада за Мицхаелову позицију, инжењер за аутоматизацију, износи од $ 52,000- $ 101,000, према ПаиСцале-у. Географија је други најважнији фактор у одређивању одакле ћете пасти на скали, након искуства.

Мајкл је сазнао средњу плату за свој посао у својој области 70.000 долара.

"Дакле, број један је завршен", објаснио је он на Реддиту. "Ја сам подцењен."

Креирај левериџ

Следећи на Мицхаеловој листи је био да пронађе други посао.

Никад није хтео да намамчи бољу понуду од тренутног послодавца. Умјесто тога, био је спреман да остави своју стару компанију да ради за некога ко је правилно ценио своје вјештине.

Пошто је први пут Мајкл стајао на позицију на овом нивоу, почео је полирањем својих вештина као кандидата за посао.

Прије него што је тражио посао, провео је читаву недељу само истражујући тај процес:

  • како се пријавити
  • како направити наставак
  • како добро радити у телефону или у личном интервјуу
  • како говорити као професионалац
  • како нагласити његове снаге
  • како пратити интервју
  • како преговарати о платама

Потом је провео још једну седмицу затражења за посао, прикривајући његову наставу да се позове на 15 различитих компанија.

"Било је много сати на рачунару те недеље", рекао нам је. "Одводила сам цео дан и провела 10 сати. Сјећао сам сате сваке ноћи након посла, понекад до поноћи. "

Нашао је посао и послао апликације преко ЦареерБуилдер, Индеед, Глассдоор и Монстер.

Пријавио се за послове у различитим индустријама, али са истим дужностима.

Највећа разлика између потенцијалних нових позиција и његовог тренутног посла била је количина путовања.Потражио је позиције које би му омогућиле да буде много више.

"Додатно време кући вреди новца сам", рекао је Мицхаел

До краја недеље, поставио је три интервјуа. У року од двије седмице примио је понуде свих три компаније.

Понуде су служиле двоструком намену: они су додатно ојачали Мицхаелову сумњу да га је његова тренутна компанија потцењивала и пружила му слободу да захтева оно што вриједи.

Преговарање плата

Поред вјештина интервјуа који су импресионирали његове потенцијалне послодавце, Мицхаел је био одважан у својим преговорима о платама.

Прво, каже он, једна компанија је понудио платни спуст испод своје линије. Он је одбио.

"Останите јаки и не будите на овој бочној линији од суштинског значаја" објаснио је на Реддиту.

У два интервјуа, потенцијални послодавци су замолили Мицхаела да назове свој распон зараде, а он је имао висок циљ: $ 75,000- $ 85,000.

"Изгледало је сасвим добро", рекао је, иако је био неодлучан да буде први који је уопште назвао број.

На крају, једна компанија му је понудила посао за 75.000 долара - а друга понудила 82.000 долара.

Скочак од 58.000 долара до 82.000 долара за две недеље није превише стидљив. Али постаје боље.

Када је Мицхаел рекао свом послодавцу да планира да напусти бољу прилику, његов послодавац рачуна са још већом понудом: 85.000 долара. Да останеш стављен.

У случају да имате проблема са одржавањем, Мајкл сада има три понуде на столу, и планира његову плату за најмање 30%.

Коначна одлука

На крају, Мицхаел је схватио да жели да напусти посао и почне поново.

"Рад који бих радио на новом месту био је ближе срцу него што сам радио код мог првобитног послодавца", рекао је ТПХ.

"Путна ситуација је била много боља. Компанија је била мања, што је било боље за мене. Компанија је била стабилнија и растућа. "

Поред тога, када је поменио противничару компанији која је понудио 82.000 долара, понудио је да одговори тој зарадама.

Он би се преселио на исту позицију и дужности у новој, бољи компанији за 45% више новца.

"Добијање 45% повећања вероватно није типично", признао је Мицхаел на овом посту. "Али остаје чињеница да је могуће преговарати о бољем начину живота.

"То је нервни напад [сиц], интензиван, узнемирујући изазов и тежак", рекао је. "Али то је све вредно на крају."

Наравно, мало Мајклова ситуација је јединствена. Он је започео ово путовање озбиљно неплаћено на његовом постојећем послу и надамо се да већина вас нема то ситуација.

Али углавном свако може узети Мицхаелов савет. Што је најважније, не морате се смирити за било коју прилику која је пред вама.

Ако сте уморни од свог посла, схватите како стећи вештине да бисте добили бољи.

Ако сте разочарани својом платом, питајте за више.

Увијек радите своје истраживање. Рукујте се информацијама које морате спремити да бисте добили оно што желите.

И, једноставно, не одустај.

"Најважнија ствар коју треба да имате у својој каријери и вашем животу је упорност", рекао је Мицхаел. "Никада се не одустаће, довешће те даље од најпаметније особе на свету."

Ваш Турн: Да ли сте преговарали о повећању плата? Који савјети можете додати из свог искуства?

Дана Ситар (@данаситар) је писац радова на Тхе Пенни Хоардер. Написана је за Хуффингтон Пост, Ентрепренеур.цом, Вритер'с Дигест и још много тога, покушавајући хумор гдје год је дозвољено (а понекад и тамо где није).

Пошаљите Ваш Коментар