Позовите пријатеља и зарађите новац: 18 компанија која дају бонусе упућивања

Шта би могло бити боље од помоћи пријатељу да пронађе сјајан нови посао? Плаћање за то! Тешко је да послодавци пронађу добре кандидате, тако да многа предузећа нуде референтне бонусе запосленима који им помажу у проналажењу квалификованих апликаната.

Прошле године, тецх компанија под називом ТхоугхтСпот понудила је до 20.000 долара свакоме ко је помогао да додају највише талента свом растућем тиму - чак и људима који тамо нису радили. "Пријатељи компаније" могли би искористити ову петоцилиндричну понуду упућивањем кандидата и помоћи компанији да се сретне с новим закупом. Вин-вин за све, зар не? Према мишљењу СФГате-а, ТхоугхтСпот-ов посао је зарадио три нова радника.

Чак и изван Силицијеве долине, компаније нуде новац како би им помогли да положе најбоље запослене. Испод је листа компанија које нуде финансијске подстицаје људима који им помажу у проналажењу нових талената. И неки од ових програма чак не захтевају да будете садашњи запосленик за готовину.

1. ФресхБоокс

Рачунарски програм ФресхБоокс нуди 3.000 долара људима који му помажу да попуне било коју своју отворену улогу. Тренутно запошљава више од дванаест позиција, укључујући рецруитера ХР, вишег веб девелопера, менаџера за преузимање на мрежи и још много тога.

Не морате бити запослени да искористите ову уносну понуду.

2. Одељење за енергетику

Ако радите за Департман за енергетику, помажући вашој агенцији да пронађе велике раднике за тешко за испуњавање положаја може вам донијети бонус од 500 долара или 16 сати слободног времена. Овај програм награда доступан је само тренутним запосленицима и низу различитих варијабли (и, наравно, доста бирократских папирологија) иду у одређивање специфичне награде. Ако познајете некога ко би направио сјајан колега, вриједи вам времена да их упућујете.

3. УТМБ Хеалтх

Здравствена заштита је растуће поље и УТМБ Хеалтх тражи неколико добрих радника. Ако већ радите за компанију, имате право на до 1.500 долара бонуса за упућивање квалификованог апликанта.

Добит ћете готовину поступно током двогодишњег периода, са 250 долара на три и шестомесечне поене, 500 долара након што нови запосленик има успјешну годину са компанијом, а додатних 500 долара ако се држе двије године. Овај реферални програм је доступан само за одређене позиције, међутим, будите сигурни да ћете проверити помоћу ХР када упућујете реферрал да бисте видели да ли имате право на бонус.

Такође, раније ове године, УТМБ је понудио програм болничког рефералног бонуса са 3.000 долара за упућивање квалифицираних медицинских сестара. Проверите да ли је програм обновљен.

4. ХубСпот

Програмери и дизајнери су у великој потражњи на ХубСпот-у тако великом броју да је компанија спремна да лучи 10.000 долара људима који им помажу да попуне спотове у свом растућем тиму.

Свако има право на овај бонус; то није ограничено на садашње запослене. Да бисте уплатили новац, вашу препоруку мора ангажовати компанија и успешно радити 120 дана.

5. Вадделл & Реед

Ако радите на Вадделл & Реед, упућивање пријатеља може вам зарадити до $ 1,000. Фирма за финансијске услуге нуди разноврсне бонусе, у распону од 250 УСД за попуњавање хонорарних улога до 1000 долара подстицајних средстава ако им помогнете да нађу неког сјајног за улогу која је тешка за испуњавање.

6. Делл

Деллова политика упућивања бонуса за запослене обезбеђује готовинске подстицаје за тренутне запослене да упуте пријатеље који ће бити одлични за компанију. Већ су ангажовали хиљаде људи путем упућивања запосленог и увек траже више запошљавања. Ако сте тренутно запослени, потражите детаље преко интранета компаније.

7. Вердус

Позовите ИТ стручњака као што је програмер, програмер или системски инжењер за Вердус и примите $ 100 или више. За сваког стално запосленог кога позивате, можете зарадити Виса поклон карту од 250 УСД, а за запослене у уговору, добићете 100 УСД за сваких 90 дана и ви и особа коју сте упутили још увијек раде са компанијом.

Да бисте добили овај референтни бонус, морате бити Вердус консултант.

8. Арамарк

Ако већ радите за Арамарк, упознајте пријатеља и готовог новца. Компанија која запошљава људе свуда од универзитета до болница до поправних установа ће плаћати тренутним запосленицима који упућују квалификованог кандидата у компанију. Уверите се да имате копију вашег пријатеља резиме, мада, јер ћете морати да га пошаљете да бисте добили свој бонус.

9. Атлассиан

Атлассиан је софтверска компанија која нуди до 10.000 $ бонуса за упућивање запослених за нове запослене. Компанија има 1.100 запослених и осам канцеларија широм свијета, а њихова интернет страница се понаша са софтвером компаније на двије планете.

Веб страница не дели много детаља о томе како добити бонус за упућивање запосленог, али ако знате одличног кандидата, вриједи упит за ХР.

10. Дарт Труцкинг

Ако већ возите камион за Пикадо, обратите се уговарачу компанији и зарадите бонус од 2.000 долара. Да бисте сазнали више или искористили ову могућност, позовите свог менаџера флоте или регрута како бисте сазнали више о томе како упутити пријатеља и уплатити новац.

11. СоларСтафф

Зарадите 500 долара упућивањем пријатеља на СоларСтафф.Компанија тражи полупроводничке стручњаке и, након што ваш реферат заврши 90 дана на послу, могли бисте добити до 500 долара.

12. АТС Труцкинг

Ако возите камион за АТС, уплатите свој бонус од $ 1,000 упућујући друге возаче. Ако су ангажовани, добићете 500 долара, а након успешног рада за компанију шест месеци, прикупићете још 500 долара.

13. Екцел Партнерс

Зарадите $ 50-200 бонуса упућивањем квалификованих кандидата у Екцел Партнерс, фирму за запошљавање у Конектикату и Њујорку. Они се специјализују за пружање особља у улогама административне подршке, рачуноводства, финансија и ИТ.

14. Аг 1 Извор

Овај бонус програм је отворен за све. Све што треба да урадите јесте упућивање квалификованог кандидата у ову аграрну агенцију за запошљавање и можете добити бонус до 500 долара ако су успешно ангажовани.

15. Планте Моран

Професионалци рачуноводства у Детроиту имају тако високу потражњу, неке фирме, као што је Планте Моран, плаћају до 5.000 долара људима који им помажу да нађу нове запослене, према Цраиновим речима.

16. Талон

Талону треба искусни стручњаци за технологију да се придруже свом растућем тиму. Компанија ће вам чак дати бонус од 500 УСД за помоћ у проналажењу квалификованих кандидата, а чак и не морате бити запослени за уплату.

Или, можете упућивати клијента особљу и, ако се одлуче да раде са Талоном, можете добити 1000 долара.

17. Услуге особља Ј. Хилла

Помозите овом особљу да пронађе добар кандидат за једну од својих многих позиција у адвокатским канцеларијама, а можете остварити бонус од 500 УСД. Упућивање компаније која постане клијент може бити још профитабилнија, смањивши вам 600 долара.

18. Таилор Медиа

Да, то је матична компанија Пенни Хоардер. Таилор Медиа нуди бонус од 500 долара свима који успешно упућују новог запосленог - и не морате радити за то да се квалификује.

Дакле, ако познајете одличног веб дизајнера, менаџер оглашивачког налога, књиговођа или било кога другог који се поклапа са једним од отворених позиција компаније, почните да се позивате!

Ваш Турн: Да ли сте икада зарадили бонус за упућивање запосленог? Да ли смо пропустили програм о којем би наши читаоци требали знати? Делите своје идеје у коментарима!
Кристен Попе је слободни писац и уредник у Јацксон Холе, Виоминг.