Извођач или запослени? Нова правила рада за Убер, Инстацарт или ТаскРаббит

Без обзира да ли возите около града, испоручујете намирнице или чишћење пода, имате пуно опција да покупите посао кроз економију дељења.

Овај нови радни посао нуди флексибилне свирке који могу допуњавати друге послове - или понекад чак и служити као главни извор прихода.

У већини случајева, нисте запослени у компанији за коју радите. Ако возите аутомобил за Убер, на пример, радите као независни извођач радова уместо редовног запосленог који прима накнаде и има порезе узете од његове плате.

Међутим, недавна ажурирања правила могу променити начин на који можете радити новац за пружаоце услуга као што су Инстацарт, Убер и још много тога. Хајде да погледамо шта је у вестима и како можете наставити да зарађујете кроз флексибилне свирке.

Инстацартова добровољна рекласификација

Услуга куповине и доставе прехрамбених производа Инстацарт прелази 200 купаца Бостонске области и око 100 чикашких купаца од извођача радова на запослене са непуним радним временом.

"Када погледате на потешкоће у куповини, избору и испоруци предмета као што су воће или јаја која треба пажљиво одабрати, схватате да куповина намирница може бити компликована", објашњава оснивач и извршни директор Апоорва Мехта у изјави од 22. јуна. "Из тог разлога желимо да обезбедимо надзор и обуку, што се може радити само са запосленима."

Док су лични купци за Инстацарт служили као купци и испоручивачи, ови задаци ће се сада одвијати одвојено. Лични купци у два града који желе остати извођачи радова могу се пребацити на улогу само за испоруку, јер ће купци бити прелазни на хонорарно стање. Око 25% Инстацартових Бостон купаца одлучило је да задржи статус свог извођача, рекао је портпарол Слатеу.

"Нови" запослени добиће редовне плате са минималном платом и типичним порезним задржањима за социјално осигурање, незапосленост и Медицаре.

Промене за Цалифорниа Дриверс Убер?

Раније у јуну, Калифорнијска комисија за рад пресудио је да је возач радник Убер-а, а не извођач радова. Случај се односио на једног возача, а Убер је закључио да је укључен у довољно активности возача који се сматрају њеним послодавцем.

"Ово је једно од првих дана када су људи који доносе ове одлуке ... сели и проценили широк спектар фактора који су користили да би се утврдило да ли је радник запослени или извођач радова", рекао је виши уредник Крис Фриесвицк на Инц Унценсоред подцаст. "[Фактори као што су] колико контрола има компанија током радног времена особе? Да ли имају контролу над методом којом се посао одвија? "

ИРС класификује радника као запосленог ако компанија која га плаћа има контролу како и када он ради посао. Индикатори да би радник требао бити рекласификован као запослени укључује одређивање одређеног радног распореда, захтијевајући униформне и примјенљиве методе испуњавања задатака.

"Као уговарач, кажете ми:" Крис, треба да напишете причу о Кс, то је због Кс-а. "Не кажете ми гдје да га напишем, не кажете ми колико сати дан морам да проводим писање, само кажете: 'Дошло је до дана, забаве', "Фриесвицк је објаснио како се самостални или уговорни посао разликује од традиционалног запослења.

Она је напоменула да у овом конкретном случају Убер, чињеница да су неактивне апликације Убер возача онемогућене након 180 дана имплицирају потребан радни распоред, и довело је до тога да Комисија управља возачем је био запослен. Убер се жалио на одлуку.

Слични случајеви против Убера су се појавили у другим државама; те одлуке су потврдиле класификацију возача као независног извођача радова.

Како да будете сигурни да се економија дељења брига за вас

Размјена економских свирки пружа неформалне предности људима који пружају услуге преко њих. Концерти су обично флексибилни, што их чини идеалним за студенте и друге који жонглирају мноштво обавеза. Неки задаци се могу изводити свакодневно, угостити и ране птице и ноћне сове. У већини случајева, ти флексибилни послови нису превише ментално опорезовани. Током вожње купаца, шеталишта, чишћења кућа и хватања намирница нису задаци без стреса, вероватно се можемо сложити да је посао мање стресан него што је, рецимо, обављање хируршке интервенције.

Дакле, како можете учинити највише ових концерата када нисте сигурни да ли ће се промијенити у блиској будућности? Ево како да будете сигурни да тражите своје најбоље интересовање као радник док још увек тражите свој новчаник:

читати Све

Када се пријавите за свирку, немојте само обмотавати услове, услове и уговоре које сте добили. Забележите било које ограничење зараде или прописа које морате пратити. Ако нисте сигурни у нешто, питајте. Компаније које се ослањају на независне раднике да пружају услуге клијентима требало би више него срећно да разјашњавају сва питања која имате док се придружујете.

Размислите о осигурању

Количина осигурања коју остварују концерти варирају широко, тако да желите знати шта је покривено и шта није.

Као независни извођач радова, нећете имати право на здравствено осигурање, па тако планирајте како бисте добили своју покривеност. Ако возите аутомобилом, можда ћете желети додатно осигурање изнад онога што компанија за коју возите захтијева.

Ако постоји шанса да вам се може повредити на послу - падајући се од љествице или трчање бициклистичке несреће - можда ћете желети размислити о куповини инвалидског осигурања. Ако се ослањате на те испоруке бицикла да бисте платили своје рачуне, имајући резервни план који укључује осигурање може учинити физички опоравак мало мање стресан.

Будите мудри и скептични - о ценама

"Многе свирке изгледа да пружају пристојну плату", написала је Натасха Сингер прошле године за Нев Иорк Тимес. "Али они можда неће изгледати тако сјајно након потрошеног времена факторинга, трошкова, трошкова осигурања и пореза на зараде од самозапошљавања."

Ако радите за компанију која одређује стопу, уверите се да сте задовољни са оним што је преостало након што се компанија смањила и влада их узима кроз процијењене кварталне порезе.

Ако можете, одлучите се за компанију која вам омогућава да подесите сопствене стопе. ДогВацаи, на пример, дозвољава ситтерсима да постављају сопствене стопе у зависности од сложености задатка како би одговорили на дужину боравка љубимца или медицинске потребе - или једноставно да дају кредибилитет веома искусном ситтеру.

Прошле године, ТаскРаббит је променио свој пословни модел тако да пружаоци услуга не би требали понудити задатке; сада "Таскери" чине најмање 15 УСД на сат.

Имајте резервни план

Ако компанија са којом радите промјењује своју политику - или се одједном искључи - како ћете реагирати? Имате ли план да покупите други посао како бисте допунили своје приходе? Увек будите у потрази за додатним и алтернативним опцијама прихода.

Твој турн: Да ли се ваш рад кроз економију дељења променио? Како сте максимизирали ове радне могућности?

Лиса Рован је писац, уредник и подцастер који живе у Вашингтону, Д.Ц. Она зна све да ради порезе као слободни радник.