Новац

6 Глупе ствари које Интернет мисли да би ваш шеф требао знати о миленијумима

6 Глупе ствари које Интернет мисли да би ваш шеф требао знати о миленијумима

Моји колега миленијали, нико у свету посла не зна шта да ради са нама.

Када миленијум улази у канцеларију, како се неко одазива?

Да ли поздрављају, али, као, Снап? Да ли треба да пребацују наше зидове у смесни сто за пинг-понг? Да ли су припремили добродошлицу кошару кале и бурритоса, паметно написану карту која нас је уверила да су у кући?

Збуњеност у погледу упознавања наше генерације са радним местом инспирисала је тржиште за консултанте и обиљежавање блогова на тему.

Једна консултантка, Лиса МцЛеод, 52-годишњака, чак и оптужује 25.000 долара за главну адресу дијелећи своју експертизу на нашу збуњујућу генерацију. Ако она доноси њену бонафиде миленијумску кћерку, 23-годишња Елизабет, они командују хладним 30.000 долара.

Шта ти људи говоре о томе како да нас управљате?

Искористио сам интернет за савете од оних који тврде да најбоље познају нашу генерацију. Ево шта желе наши шефови да знају:

1. Волимо да радимо у групама ... али и сами.

"Миленијари имају репутацију за" цровдсоурцинг "и често имају тенденцију да желе да раде у групама", саветује Цхад Холверсон у Вхен И Ворк. "Али немојте то дозволити да мислите да не могу сами доносити одлуке."

Заправо, "миленијали су у својим креативним стварима најбољи када су опуштени и остављени сами да експериментишу", каже Том Канесхиге у ЦИО.

Добро. Драго ми је да то разјасним.

преко ГИПХИ

2. Ми знамо како да користимо технологију, али не желимо увек.

У суштини, када је у питању технологија, паметни смо и стари људи су глупи, зато нас слушајте. Ми знамо апликацију која ће учинити нешто боље и брже и јефтиније ... ох не, ту иде мој посао.

Наравно, "миленијали жуде у сарадњи у личности и узнемиравају безвизумни вакуум који је технологија донела", каже Холверсон.

То је истина. Пошто је већина наших пријатеља само роботи и моји, радно место је добра прилика за време лица и људски додир.

преко ГИПХИ

3. Близу сталног хвале нашег читавог живота нас чини жудним повратним информацијама на послу.

"Данашњи млади радник захтева неку врсту бриге која лети испред генерација прошлости", објашњава Канесхиге.

Али ми не тражимо невероватну похвалу, пер се.

Умјесто да "желимо да задржимо резултат" како [ми] радимо у свим аспектима [наше] каријере ", каже Бусинесс Инсидер. "[Ми] никада не желимо изненадити", рекао је за БИ почетни директор Јефф Лавсон.

Уосталом, изненађења су страшна.

преко ГИПХИ

4. Ако нас убедите, ми правимо разлику, можете нам мање платити.

"Тражите да унајмите миленијале? Па, нудећи већу плату не може бити најбољи начин да се иде ", ЦНБЦ извештава у погодној интерпретацији података.

"Миленијумици мотивишу осећај напретка, прилика да буду креативни и осећај да оно што раде битно", пише Холверсон.

преко ГИПХИ

Ми не улазимо у посао само због новца, као што су можда и похлепни бебови у београду.

"Миленијари желе да поседују пројекат, покрену с њим и направи стварну, мјерљиву разлику", објашњава ХР професионалац Емили Дисстон на Музици.

За шта нам треба новац? Баби боомери и даље плаћају нашу ренти.

5. Ако кажете, "Скок", питажемо, "Али, зашто?"

"Кључни догађаји попут Вудстока и Студентског ненасилног координационог комитета (СНЦЦ), Вијетнамског рата, Покрета грађанских права, сексуалне револуције и хладног рата имали су дубоке ефекте на родитеље миленијара и неговали су упитну дјецу која су често тражила своје мишљење", каже Дисстон.

Такође, имате виђено како су досадне канцеларије? Морамо се некако забављати.

преко ГИПХИ

6. Потребна нам је ПИНГ ПОНГ ТАБЕЛА. Не, новац. Треба нам новац.

Не, али озбиљно, молим те, платите нас.

"Сви моји пријатељи су били заљубљени у фоосбалл столове и све ове предности", рекла је Елизабетх МцЛеод, миленијала од 5000 долара, у Валл Стреет Јоурналу, али када се своди на мршавост и сви мрзе свој посао, нико не брине о томе фудбалске столове. "

преко ГИПХИ

Знаш шта? На другој мисли, нема везе. Немојте нас водити. Више волимо да се водимо.

Твој Турн: Да ли сте миленијум? шта ти стварно тражите на радном месту?

Дана Ситар (@данаситар) је писац радова на Тхе Пенни Хоардер. Написана је за Хуффингтон Пост, Ентрепренеур.цом, Вритер'с Дигест и још много тога, покушавајући хумор гдје год је дозвољено (а понекад и тамо где није).

Пошаљите Ваш Коментар