Тражење новог посла је увек тешко.
Али то је посебно сретно када добијате дозу одбијања ... и немате појма шта радите погрешно.
Иако се тржиште рада значајно побољшало током протеклих неколико година, конкуренција је и даље крута - и понекад су то мале ствари које чине да ваша апликација заврши у корпи за рециклажу.
Нова истраживања ЦареерБуилдер-а од више од 3.000 радника са пуним радним временом широм земље открила су пет уобичајених грешака од стране тражилаца посла.
А неки од њих су тако мали, вероватно чак ни не знате да их правите ...
1. Слање генеричног наставка
Ако пошаљете исту наставу сваком послодавцу, можда чак и не брините.
Руководиоци за запошљавање могу да открију генеричке апликације миље далеко и претпостављају да вам није стало до тога да добијете посао ако вам није брига довољно да забринете прилагање ваше апликације.
Прилагођавање вашег наставка је лако, а 54% тражилаца посла то не раде.
Не буди као они.
2. Не користите име менаџера менаџера запошљавања
Најчешћа грешка, према ЦареерБуилдер?
Не прилагођавате ваше дописно писмо с именом менаџера.
Невероватно 84% тражилаца посла то не чини, умјесто да започне писма са "Драги Менаџер за запошљавање" или "Коме може бити забринутост."
Потребно је само мало да сазнамо име менаџера. Прво, покушајте позвати послодавца и питати ко је то.
Ако то не функционише, барем нађите име менаџера људских ресурса тако што ћете извршити брзо претрагу Гоогле-а или ЛинкедИн-а.
3. Заборавите Цовер Леттер
Не могу чак ни да верујем да је ово ствар. Није укључено само дописивање, већ само лудило.
Немојте бити као 45% тражилаца посла - пошаљите ми допис са вашим наставком. Ту се можете стварно продавати и објаснити зашто желите конкретан посао.
Ако вам треба инспирација, погледајте овај ултра-слатко пропратно писмо.
4. Не занемаривши се
Поднела пријаву? Наилед ваш интервју? Авесоме, али твој рад још није завршен!
Ако не одете од послодавца након пријављивања, пратите.
Више од трећине тражилаца посла (37%) то не чини и - ко зна? - Ваша апликација се можда изгубила у интервебс-у. Дакле, вриједи ОНЕ брзо телефонски позив или е-пошту како бисте били сигурни да је примљен.
5. Не шаљете захвалницу
Немојте заборавити и захвалницу; то је лак корак 57% тражилаца посла не узимају.
Купите неке честитке и пакет штампе и држите их на столу. Чим се вратите из интервјуа, пошаљите тај сисар!
Зашто не би требали престати да правите ове грешке
Ови кораци могу звучати малу, али се сабирају. Ако ми не верујете, само питајте Ерин О'Неилла, нашег менаџера за људе и културу овде у Тхе Пенни Хоардер.
Не само да види све пријаве које примамо - говорећи "Генерички резимеи су најтежи" - али њен јединствени приступ је један од разлога због којих је ангажована.
"Нисам имао времена да створим нову наставу за посао, прилагођену овом послу, што је оно што сам знао да морам да урадим да бих био приметан", каже О'Нил.
Тако је купила шаблон за наставак од 15 долара од Етси-а и уредио је да одражава њене податке. У свом дописном писму, она је била "брутално искрена", чак и ризикује "звуче као лудач" да покаже њену личност и колико је желео посао.
Ох, и ...
"Такође сам укључио и" Покрет као Јаггер "на мојој вештини" она каже, "али би морали да проверите са Кајлом" - оснивач и извршни директор компаније Пенни Хоардер - "да ли је то урачунало у мој успех."
Кајлов одговор?
"Тотално. Наставак почиње да изгледа слично после неког времена, тако да све што можете учинити да истичете је вредно тога! "
Твој турн: Да ли сте икада направили било коју од грешака у лову на посао?
Сусан Схаин, виша писац за Тхе Пенни Хоардер, увек тражи авантуру у буџету. Посетите њен блог на сусансхаин.цом, или поздравите на Твиттеру @сусан_схаин.
Пошаљите Ваш Коментар