Мање од мјесец дана након објављивања планова за предају готовинских бонуса, повећања предности и запошљавања 53.000 нових радника, Лове је представио нову иницијативу за развој радне снаге за своје запослене.
Ланци за унапређење куће су партнери са образовањем Гуилда за лансирање "Пратите трговања" програм који запосленима нуди финансијску помоћ за сертификацију вјештина трговине.
Прихваћени запослени са пуним радним временом и пуним радним временом могу добити до 2.500 долара за завршетак сертификата за вештине као што су столарија, електрична инсталација, водоинсталатерски радови, поправак ХВАЦ-а и уређаја. Ово ће бити унапред финансирање школарине за разлику од плана накнаде штедње.
Запослени не само да ће добити школарину средства да науче нову трговину, већ и да стекну академске тренерске и могућности пласирања за пуно радно време пре-приправништво у Лововој извођачкој мрежи. Учесници ових пред-приправништва ће добити помоћ за упис, као и теренски ментор.
Ова објава долази у тренутку када не постоји само мањак радне снаге у стручној трговинској индустрији, већ и све већа потражња за искусним грађевинским и инфраструктурним радницима.
На основу недавног извештаја из Завода за статистику рада САД-а, Лове предвиђа да ће до 2026. године бити запослено више од пола милиона радних места у грађевинарству.
Са програмом "Праћење на посао", Лове има за циљ не само да својим запосленима пружа нове могућности за каријеру, већ и да покуша премостити тај јаз радне снаге.
"Трацк то тхе Традес" ће дебитовати 1. марта у четири пилот града: Цхарлотте, Нортх Царолина; Денвер, Колорадо; Питтсбургх, Пеннсилваниа; и Рицхмонд, Виргиниа. Програм ће се проширити на националном нивоу до краја 2018. године.
Каитлин Блоунт је писац млађег особља у Тхе Пенни Хоардер.
Пошаљите Ваш Коментар