Исланд је озбиљан у погледу стварања сигурних мушкараца и жена једнако плаћено

Ако сте жена или познајете жену (у основи, сви који читају ово), вероватно већ знате о гинормалној полној разлици у платама у САД-у.

Извештај Пев Ресеарцх-а за 2016. открио је да "међу женама у свим расама и етничким заједницама, сатна зарада заостаје за онима белих мушкараца и мушкараца у својој расној или етничкој групи.”

Разлика у зарадама између мушкараца и жена није ни промјена у замаху. Од тога се креће 87 центи на 58 центи по долару од мушкараца, у зависности од етничке припадности.

Истраживачи Националног бироа за економска истраживања кажу да се ово питање делимично може објаснити разликама у занимањима и индустрији, као и неједнакости у образовању и искуству радне снаге.

Али постоји више разлика између родних плата од тога.

"Око четвртине жена (27%) кажу да је њихов пол отежао успех у животу, у поређењу са само 7% мушкараца", кажу истраживачи Пева. "Око шест од 10 мушкараца и жена кажу да њихов род није направио много разлике, али мушкарци су много вјероватнији него жене да кажу да је њихов пол најлакше успјети (30% наспрам 8%)".

Који је то век?

Будући да је камено доба завршило око 9600 пне, ви бисте мислили да ћемо до сада доћи до овога, али очигледно не.

Заправо, истраживање прошле године од стране ЦареерБуилдер-а позвало је 20% менаџера људских ресурса који су отворено признаје да жене улажу мање новца на исти посао у истој компанији.

По том курсу, жене ће имати миленијум како би се ухватили оно што мушкарци чине на радном мјесту, а много мање постају рутински просперитетни.

Исланд се залагао за родну плату

Са његовим јазом од 14% до 20%, у Исланду постоји сличан проблем једнакости плата као и САД.

Иако постоје једнаки закони о плаћању у држави, исландска влада сумња да компаније и даље не плаћају жене поштено.

Као резултат, постоје нови закони на столу који су дизајнирани да одговорност предузећа доведу до тога да доказују да једнако плаћају мушкарцима и женама.

"Желимо да срушимо последњу од родних баријера на радном мјесту", рекао је Тхорстеинн Виглундссон, исландски министар за социјална питања и равноправност, за Нев Иорк Тимес. "Историја је показала да ако желите напредак, морате га спровести."

Држите мој лаптоп док се предам исландској влади.

Даме, имамо ово

Суочити с тим, Сједињене Државе неће вероватно пратити исцељене кораке Исланда ускоро.

У међувремену, ево неколико ствари које можемо учинити док чекамо да Америка добије програм:

• Радите за компанију у којој сви знају колико све остало чини.

• Живите са једном од ових 10 каријера у којима жене зарађују више.

• Научите како да ефикасно будите када направите мање од свог партнера.

У већем обиму има пуно организација - попут Националне организације за жене и Националног одбора за равноправност у плаћању - ради на затварању родне разлике у платама.

Они увек траже помоћ, и то је одличан начин да утичете на стварање правичног радног места за будуће генерације.

Ваш ред: Колико пута сте размишљали о пресељењу на Исланд док сте читали овај пост?

Лиса МцГрееви је писац радника у Тхе Пенни Хоардер. Требало је заувек потврдити када је Камено доба заправо завршило. Покушајте да искористите ту тачку података тако да њени напори не нестану.