Новац

3 начина да заштитите вас и вашег партнера из ЛГБТК зараде

3 начина да заштитите вас и вашег партнера из ЛГБТК зараде

Ја сам био ван ормана скоро девет година пре него што сам изашао на посао. Не сећам се шта сам рекао, али се сећам свог срца и ударних руку док сам покушавао да будем случајан. Такође се сећам терета који је подигао након што сам рекла својим сарадницима у јутарњој пекарској смјени да сам био педантан.

Нико није бринуо - ово је био Сан Франциско, а ја нисам био једини геј пекар на особљу - али ипак сам прешао границу која више од пола мојих вршњака нема. Истраживање ХРЦ-а за 2014. показало је да 53 одсто ЛГБТК Американаца остане затворено на послу.

Ухваћен у неизвесности између поносаности на оне који су и практичнији у финансирању, Американци се суочавају са ризицима које је лично финансирала заједница. Док су ЛГБТКс угрожени на послу, кључно је истражити начине за повећање финансијске стабилности.

ЛГБТК радници се суочавају са дискриминацијом у 28 држава

Трансгендер радници могу бити легално отпуштени у 30 држава, а лезбејке, геј и бисексуалне раднике могу бити отпуљтене у 28. години. Док неке општине штите раднике на локалном нивоу, многе ЛГБТК су и даље подложне политици канцеларије.

Запослени ЛГБТК-а који се бави тражењем посла мора одлучити да ли да изађе у интервјуу или на послу, знајући да би ова одлука могла утјецати на све што је ангажовано до промовисања или примања.

Иако не излази, може значити цензурисање прича када се постављају лична питања, а излазак значи да инвазивна питања из колегиница (нпр. "Како две жене имају секс?").

Трансгендер жене се изненада проналазе на губитној страни празнине. Издавач софтвера и члан Извршног поноса Абби Малсон је рекао: "[Искушио сам] смањење плата након што сам прешао, од ... око 80К до незапослености на 65К, све у року од шест месеци ... Један од мојих пријатеља који су прешли на послу покушала је пронаћи другу позицију унутар своје области и потрошила је скоро двије године да јој плати до тржишне цијене. "

У 2012. и 2016. години, Прудентиал је направио темељно истраживање ЛГБТК финансијских потреба. Истраживање 2016 41% ЛГБТКс-а није у стању да "састави крај са крајем" 10% више него у 2012. Као што ЛГБТК Американци брину мање о својим основним људским правима, Прудентиал сугерише, могу се фокусирати на друге битне проблеме (наиме, самодовољност).

У просеку, лезбејке зарађују 45.606 долара (равне жене зарађују 51.461 долара) а геј зарађује 56.936 долара (прави мушкарци зарађују 83.469 долара).

Када је ниска зарада равноправне жене у супротности од свог партнера са већим зарадом, лезбејски пар зарађује 43,718 долара годишње него хетеросексуални пар - или скоро цела плата друге геј жене.

Ови бројеви су ме изненадили. Да ли су ЛГБТК понуђене ниже плате, можда као казна за родне несугласице у корпоративној Америци? Да ли су се сами бирали у каријере са ниским зарадама од својих равних колега? Или су се они решавали за мање посла од снова и ниже плате, у пољима на којима су се осећали сигурно?

3 Ваис ЛГБТК радници могу заштитити своје финансијске интересе

Незадовољни и забринути због њихове сигурности на послу, ЛГБТКс морају предузети кораке да се финансијски оснаже.

Ево три савета који могу повећати финансијску независност и могућности Американаца.

1. Сазнајте о личним финансијама

ЛГБТКс се често идентификују као потрошачи, можда неправилан одговор на високе стопе трауме и депресије. Зашто штедите за будућност у коју не верујете да ћете имати?

Потребно је паметније управљање новцем и добре штедне навике - а образовање је први корак. Многи куеери се одупиру овом, јер нису довољно заступљени и недовољно заступљени у сфери личних финансија, и може се лако осећати као да правила не важе за вас.

Прави парови нису бољи у планирању за пензионисање јер су схватили животне циљеве, боље су да планирају да се пензионишу зато што су погодили животну прекретницу која је приморала тешке разговоре.

Од анкетираних испитаника ЛГБТКс Прудентиал, 49% је било појединачно - и нико вас не тера да се пријавите за животно осигурање како бисте заштитили породицу коју немате.

ПридеПланнерс и ГуидеВине олакшавају претраживање ЛГБТК-ових финансијских саветника који могу да помогну у доношењу одлука од животног осигурања до уштеда школе. Недавно сам се појавио на подцасту Куеер Монеи, још једном релевантном ресурсу за ЛГБТК финансијске теме.

2. Узмите бочну страну

Бочне буке су спремни извор додатног новца ако сте између послова или морате напустити токсично радно место. Међутим, размјена привредних свирки може вас сместити у непосредне просторије са хомофобичним људима, повећавајући ризик.

Бивши возач возача Еван Каил је у почетку изашао на било који превоз који је питао да ли има девојку - све док није сазнао да је отворен са купцима који би могли да га оцењују на његовом сервису. "Зависио сам од мог рејтинга ... да би мој рачун био активан", рекао је он.

Забринути низак рејтинг могао би му коштати његову свирку, почео је да обелодањује од случаја до случаја, судећи по изгледу и понашању његових вожњи да ли да изађу. На пример, пијан човек у кошуљи за конфедерацију који је направио непримјерене коментаре (један од вожњи Каила) не би сазнала истину, како за Каилову личну удобност, тако и за сигурност његовог бокса.

Изашао сам на АирБнБ-у због моје личне сигурности током путовања.Мислио сам да будем унапред у вези са мојом сексуалношћу, смањио бих шансе да бих постао жртва физичког или вербалног напада хомофобичног домаћина. Остајем као домаћин да спречим хомофобичне госте, који не би били удобни у мом дому. Док нисам имао негативних искустава, бринем у било које време да путници без коментара прегледају своју собу.

3. Сазнајте своја права и ресурсе

Познавање ваших права на послу може олакшати стрес.

Национални центар за равноправност са трансродним организацијама има концизан водич о дискриминацији у запошљавању, од рјешавања питања унутар ваше компаније до добијања правне помоћи.

Ако имате хитну финансијску потребу, агенције за социјалну помоћ могу бити у могућности да помогну. 2-1-1, Унитед Ваи Пројецт, омогућава вам да потражите хитну храну, склониште или помоћ у плаћању комуналних услуга, између осталих услуга.

Ламбда Легал пружа информације о повјерљивим правним правима о свему од изласка на интервју за рад на рјешавању дискриминације на радном мјесту.

Ако се ствари не промене, ЛГБТК ће бити у кризи док се крећу у пензију и старење. Прво осигурајте своју будућност тако што ћете развити боље навике за новац и изградити сигурносну мрежу, а онда учинити оно што можете да помогнете настанку заједничке заједнице, без обзира на то да ли долази на посао или да буде снажан савезник вашим ЛГБТК пријатељима.

Линдсеи Данис (@линдсеиданис) је писац који живи у долини Худсон који покрива храну, ЛГБТ, путовања, есеје и коментаре.

Пошаљите Ваш Коментар