Размислите о времену којег пошаљете да апликација за посао није важна? Размисли поново

Пријављивање за посао је забавно - никоме није рекао.

Они који су се пријавили на десетине позиција без икакве среће, могу потврдити чињеницу да траже посао може бити очајно несрећно.

Ви проводите сатима који обришу интернет за позицију која се поклапа са вашим вештинама и жељама. Израдили сте савршено наставно и дописно писмо прилагођено одређеној компанији. Попуњавате онлине апликацију која вас пита исте тачне информације већ сте укључени у вашу наставу.

А онда га пошаљете и чекајте.

И чекајте.

Ааааааанд ваит.

Почињемо да се питамо да ли се ваша пријава изгубила у мору других. Искрено, то можда има.

Рани, две среће граби

ТалентВоркс је недавно анализирао преко 1.600 апликација за посао који су послати онлајн у случајним временима и установили то примењивши између сати од 6 а.м до 10 ујутро у корелацији са највишим шансама да добије интервју.

Само 13% шансе ... али и даље најбољи изглед дана. Они који су се пријавили за запошљавање прије 10 сати, били су скоро пет пута већи од интервјуа од оних који су се пријавили увече.

Тражеоци посла који попуњавају пријаве на паузама за ручак такође могу имати бољу предност над ноћним подносиоцима захтева. Подаци су показали шансе да се постигне интервју повећава се мало током ручка - пеак на око 11% око 12:30 п.м. пре поновног пада.

Најгоре време за пријаву на посао је било око 7:30 ујутро. када шанса за интервју пада испод 3%. Толико о томе да се пријавите за нови посао након што сте отишли ​​са садашњих 9 на 5.

Шта треба узети у обзир када се боримо против сата

Важно је напоменути да су подаци засновани на временској зони послодавца, а не на подносиоцу пријаве. Дакле, ако сте на источној обали који се пријављује за свирке на Западној обали, можете пријавити до 1 сата. ЕСТ и још увек бити у оној слаткој тачки када апликације имају веће шансе да доведу до интервјуа.

Дан када се пријавите (у односу на положај кад је постављен) такође је важно: пронађено је ТалентВоркс примењивши се на радна места два до четири дана након објављивања отварања, кандидати су до осам пута вероватније пристали на интервју.

Обратите пажњу на то да бисте својим апликацијама дали предност, идеално завршавајући претрагу посла с дуљом пре него што касније.

Ницоле Дов је писац радника у Тхе Пенни Хоардер.