Заштите своје пословање са кључним људским осигурањем

Компанију може водити велика група људи са равноправним распоредом одговорности између различитих одељења.

Друга предузећа се ослањају на један или два лица.

Ако би један од ових најважнијих људи требало да прође, ове компаније би имале потешкоће да задрже компанију у послу.

Иначе су изјавили: они би били зезнути!

Ви бисте мислили да је већина предузећа спремна ако се нешто десило једном од кључних кадрова.

Анкета АМА (Америчка менаџерска асоцијација) наводи другачије проналазак следеће:

Само 14% анкетираних изјавило је да су њихове компаније добро припремљене за губитак кључне особе.

Ове врсте предузећа би имале користи кључно осигурање живота.

Шта је кључно људско осигурање?

Концепт губитка блиског пријатеља и колеге може бити врло тешко за пословне партнере да замисле, али то морају учинити ако им је план да настави са пословањем после смрти важног партнера. Кључна стратегија осигурања мушкараца је политика животног осигурања која пословни партнери могу купити у односу на могућност губитка кључног партнера. Ако ови конкретни људи значе живот или смрт за компанију, они су управо људи којима је потребно осигурање кључних људи.

Власници малих предузећа могу имати политику животног осигурања која именују своје супружнике или друге чланове породице као кориснице. Ове политике воде рачуна о пословним партнерима, личним трошковима, као што су хипотека на кући и остали дугови.

Често су пословни партнери куповина инвалидског осигурања и учинити то доступним својим запосленима. Инвалидско осигурање плаћа трошкове у случају да људи доживљавају повреду или се дијагнозирају са болестима због којих је немогуће радити и зарадити њихове плате.

Међутим, осигурање кљуцних људи покрива потпуно другу област. Са смрћу кључне особе, кључна особа осигурања покрива компанију. Ако сте један од оних кључних људи у компанији или сте власник фирме, онда знате колико штетна смрт кључне особе може бити. Ви сте били у сатима напорног рада и зноја да бисте помогли вашој компанији да успије. Кључно осигурање животног осигурања штитиће то од рушења ако је било трагичних догађаја.

Осигурање кључних људи не би било корисно за сваки посао, али власници ће желети да сазнају више о овом покрићу осигурања да би разазнали да ли њихове компаније спадају у категорију оних којима би се могло купити кључна политика осигурања.

Да ли компанија има једно или двоје људи који су веома важни?

Власник компаније би сигурно спадао у ову категорију. Оснивачи предузећа могу се такође квалификовати као кључни људи. Ако би губитак неких запосленика проузроковао да организација има потешкоћа у вођењу посла, ова компанија можда жели да има кључно осигурање за ове запослене.

Свака компанија је другачија, неке компаније имају читав тим људи на које се ослањају, а ако би им било шта трагично имало, посао би се бори. Друге компаније имају једну кључну особу на врху која је неопходна за целу операцију. Пошто је свака компанија другачија, не постоји политика која би се могла купити једним планом. Мораћете да погледате своју организацију и одлучите која врста покривања ће вам најбоље радити. Без обзира на подешавање вашег пословања, од виталног је значаја да ваши кључни људи имају осигурано покриће у циљу заштите од било чега што би се догодило ако би се изгубили.

Како функционира кључно осигурање?

Осигурање кључних човјека је политика осигурања живота која ради много попут редовног животног осигурања.

Посао ће купити политику и такође ће бити назван корисником.

То захтева да партнери плаћају премије који одржавају политику активним. Ако један од кључних људи у компанији прође од тренутка када је политика активна, предузеће добија унапред утврђену паушалну суму новца.

Овај износ може бити 100.000 долара, али може бити чак и неколико милиона. Износ који организација добија зависиће од тога колико компанија може приуштити да плати премије. На примјер, куповина политике за плаћање од 5.000.000 долара захтијева да партнери плаћају више да одрже политику активну него ако су изабрали 100.000 долара плаћања.

Партнерима нећете имати користи од политике која им нуди 500.000 долара. Висина накнаде за смрт ће зависити од тога колико ће бити потребно за замену главне особе која је умрла. Ако партнери у компанији верују да је довољно 100.000 долара, куповина политике за ову суму је легитиман избор. Партнери такође могу задржати своје премије ако су купите политику термина који је скупљи од целог животног осигурања преко једног најбоље осигуравајуће компаније за живот морамо радити.

Шта Друштво може учинити са смртним повластицама?

Оно што се ради с новцем ће бити до преосталих пословних партнера, али ће се користити за добробит предузећа. На пример, пословни партнери могу платити било који дуг који остају, или могу понудити износ својим акционарима. Неки пословни партнери задржавају део за посао и понуди другом супружнику преминулог партнера.

Ко заправо поседује политику?

Већина кључних политика осигурања живота ће имати неку врсту новчане вриједности или а цијелу животну политику за универзални живот. Ево највећег неспоразума који видим: Појединац не посједује политику. Компанија ради и такође је корисник.

Компанија може добити порески одбитак у плаћању премија за осигурање главних осигурања за мушкарце, али то може учинити само ако додају премије плаћене појединим опорезивим приходима. Ово можда не звучи као привлачно ако је ваш појединац, али већина компанија ће понудити новчану вриједност како би се додијелила додатна пензија.

Имао сам једног клијента који је радио за стару компанију која је купила 400.000 долара вриједности новчане вриједности осигурања живота на њему. Ушао је у пензију из компаније и дозволили му да узме политику с њим. Вредност новца била је само око 20.000 долара, што је завршио, остављајући у политици да плати премије све док не истекне.

Да ли сте ви пословни посао који је потребан за животно осигурање кључних људи? Дајте мојој канцеларији позив и можемо Вам дати бесплатни преглед да видимо где вам је можда потребно покриће.

Када тражите план кључног осигурања за животно осигурање, постоји десетине различитих фактора које морате узети у обзир како бисте осигурали да добијате најбољи план како би одговарали потребама ваше компаније. То може бити дуг и тежак процес, али ако сте једна од главних компоненти у малом бизнису, знате важност осигурања осигурања и не плаћате више за то покриће него што је потребно.

Очигледно је да су најважнији фактори колико ће коштати вашу организацију да вас замени ако се деси било шта трагично. Свако пословање је различито и одговорности сваког човека у тој организацији варирају.

На пример, ако управљате свим финансијама вашег пословања, мораћете да унајмите другу особу која ће се бавити тим или изврсити средства. У зависности од тога колико дуго требате да изврсите посао, можда бисте требали хиљаде и хиљаде долара животног осигурања.

Радили сте напорно да би ваш мали бизнис успео. То је твоја ћивота. Ако сте сами започели организацију, желите да заштитите тај посао, без обзира шта се десило са тобом. Најбољи начин да обезбедите да ваши запослени и пословни партнери имају сигурност која им је потребна је да имате кључну политику животног осигурања која ће вам дати ресурсе који су им потребни, ако вам се нешто догоди трагично.

Поред тога, ваша породица вероватно се ослања на пословање и доходак који долази од њега. Ако вам се нешто десило, не би само трпело ваше пословање, већ ће се и ваша породица борити.

Добивање бољих кључних људи Стопа животног осигурања

Као и свака друга врста политике осигурања живота, постоје неколико ствари које можете учинити како бисте осигурали да добијете најбољу цијену за вашу покривеност. Увек треба упоређивати стопе из десетина компанија пре него што одаберете ону која најбоље одговара за вас. Ви упоређујете цене телевизора, зашто не би учинили исто за кључни план осигурања мушкарца?

Свака осигуравајућа компанија је другачија, а сви ће имати различите здравствене обавезе и смернице како утврђују своје премије, што значи да можете добити драстично различите стопе од две одвојене компаније. Најбоље место за започињање претраге је код осигуравајуће компаније са којом већ држите политику. Скоро свака осигуравајућа компанија даје попусте за више правила. Добијање сниженог попуста је одличан начин да уштедите неколико додатних долара на пољу осигурања кључних људи и можете да вам уштедите новац и на другим плановима.

Када се пријавите за политику животног осигурања кључних људи, за свако осигуравајуће друштво ће се тражити медицински преглед. Резултати медицинског испита ће играти главну улогу у томе колико ћете плати сваког месеца за политику. Важно је да сте ви или особа која је осигурана у одличном здрављу. Један од најбољих начина да добијете ниже стопе за политику кључних људи јесте исецање дувана.

Ако особа која добије план је пушач, онда ћете плаћати много веће цијене. Свако ко користи дуван имаће веће шансе за срчани удар и рак, што значи да осигуравајућа компанија представља велики ризик. Они ће надокнадити тај ризик тако што ће вам наплаћивати двоструко више за то осигурање. Ако имате било каквих питања о животном осигурању кључних људи, или о заштити вашег посла путем осигурања, молимо контактирајте ме данас. Радо бих одговорио на било које од тих питања и осигурао да добијате најбољу доступност. Не чекајте више да бисте добили кључну политику животног осигурања коју ваш посао и породица заслужују. Не можете предвидети будућност, што значи да никада не знате шта ће се догодити сутра.

Овај пост је приказан на карневалском блогу Цавалцаде оф Риск који је хостовао АМАКСКС, Воркерс Цомп Ресоурце Центер.