Шта радити ако ваш посао не плати довољно новца

Да ли осећате да ваш посао не плаћа довољно новца?

Ниси сам.

Према недавном истраживању ПаиСцале-а, чак 22 милиона Американаца сматра да су недовољно плаћени и слабо плаћени.

Још од економске кризе 2008. године, већина људи је задовољна да једноставно има посао; да ли тај посао плаћа тржишну вриједност за своје образовање и искуство или не.

Али наставите да се решите за посао у коме се не плаћате довољно, нико није добар.

Брза навигација Зашто не смете да се сматрате за мање плаће него што сте вредни шта да радите ако вам посао не плати довољно МонеиАск за подизање - и не дозволите да се потрудите да потражите друге могућностиНеготирајте од самог почетка на вашем наредном ЈобЕарн Ектра Мисли за закључивање дохотка

Зашто не смете да се сматрате за мање плаће него што сте вредни

Постоје два главна разлога зашто се не смијете смјестити за мање плате него што вриједите:

1. Имате рачуне за плаћање. Ако се не плаћате довољно, вероватно сте заостали на рачунима и то ће вас нагласити. Можда помислите да ако освојите довољно пенија, можете направити новац; али у крајњој линији, штапићи могу само доћи до вас.
2. Када нисте довољно плаћени, вероватно ћете бити мање продуктивни на послу. Ово вам не служи (у будућности ако желите да останете у овој делатности) нити помаже вашем послодавцу.

Шта радити ако ваш посао не плати довољно новца

Питајте за подизање - и не присиљавајте се

Ако се не плаћате довољно, требате затражити повишицу.

Знам. Ово је застрашујућа мисао. Међутим, никада се неће променити ако никад не питате.

Већина компанија у Сједињеним Америчким Државама даје повећање од 2 до 3% са сваке додатне године коју остајете са компанијом. Међутим, за већину људи, ово повећање од 2 до 3% обично не чини разлику у вашој платној цени када се укључите у порезе и друге одбитке.

Начин да се ово заобиђе је да затражите веће повишице.

Постоје књиге и видео записи о томе како да разговарате са својим шефом да преговарате о повишењу. Али ја ћу вам ово срушити за вас, тако да имате алате када уђете:

1. Урадите своје истраживање. Шта су други људи на вашем положају у сличним компанијама које зарађују? Веб странице као што су Глассдоор и ПаиСцале дају вам низ плата за своју професију и можете их сужити на плате у вашој специфичној области.
2. Сада када знате колико други зарађују (9 пута од 10, видећете да људи зарађују више на другим местима), припремите се да разговарате са својим шефом. Зашто вреди 10.000 долара више годишње? Колико ће то коштати и колико ће дуго трајати ваша компанија да ангажује нову особу и да их обучава како би дошла до вашег нивоа знања? Ви већ додате велику вредност вашој компанији. Изнесите са три до пет разлога зашто заслужујете то повећање. Ово не само да ће вам помоћи да убедите свог директног шефа, већ ће и вашу муницију одмах покренути за одбрану свог повишења изван редовних 2 до 3% за своје претпостављене. Током ове фазе, друго питање које треба поставити и одговорити на себе јесте: "Коју додатну вредност ћу донијети мојој компанији када добијем ово повећање?" Имајући сва та питања одговоре (па чак и откуцане) показаће вашом шефу да сте озбиљни и не само да тражите одлазак из плаве боје.
3. Распоред састанка са шефом. Сада када сте обавили своје истраживање и проценили колико вам вриједи за вашу компанију, време је да разговарате са својим шефом. Важно је да држите своје оружје овде и да се не разговарате о вашој презентацији.
4. Када договорите повишицу, питајте то у писаној форми. Ово вас штити за било какве будуће негирање које сте договорили одређеном количином. Ако повраћај никада није дат, можете се позвати на писмени документ као доказ.

Почните да тражите друге могућности

Ако нисте били успјешни у увјерењу свог шефа за повраћај из било ког разлога, сљедећа ствар коју можете учинити је да почнете да тражите нове могућности изван ваше компаније.

Ја препоручујем да то учините поверљиво. Имајући своје колеге или шефу да сазнате да ли сте пронашли нови посао, људи су отпустили.

Због тога, мирно обавите свој посао док не пустите посао пре него што најавите свима да одлазите.

Преговарајте са самог Почетка на вашем наредном послу

Сада знате боље.

Као што уносите нови посао, важно је да сте јасно о томе каква су ваша очекивања о платама и да се не разговарате о томе. Радио си своје истраживање и знаш шта вредиш.

Такође знате вредност коју доносите компанији и до овог тренутка показали сте у свом интервјуу на новом послу који вреди сваки пени. Зато држите се пиштоља и добијете плату коју желите од самог почетка.

Зарадите додатни приход

Дакле, можда волите свој посао јер вам даје пуно личног испуњења иако вам не плаћа довољно новца.

У овом случају, шта можете учинити у вези са цијелом ситуацијом која не може платити?

Ако сте прочитали овај блог довољно дуго, до сада знате да се залажемо за зараду додатног прихода - без обзира да ли се то чини у облику покретања стране или пасивног зарађивања прихода кроз инвестиције.

Одлична ствар у зарађивању са додатним приходом јесте да не морате да улазите да преговарате о поклону са шефом. Осим тога, можете направити мало или колико год желите. Не постоји 2 до 3% ограничених поклона за суочавање са.

Погледајте постове испод, ако желите сазнати више о зарадама додатног прихода сами:

• 27 Идеје о пасивним приходима које можете користити за изградњу стварног богатства
• 50+ начина да зарађујете брзо по страни
• 5 Личне финансијске навике које ће вас учинити богатим
• Преостали доходак: 7 супер паметних начина за његову изградњу

​​Затварање мисли

У овом посту, разговарали смо о томе шта да радимо ако вам посао не плати довољно новца.

Ако сте позвани да својој компанији достојите велику вредност и ваше истраживање показује да сте неплаћени, имате сву дозволу у свету да нешто предузмете у вези са тим.

Добро је за своју каријеру и ментално здравље.

Ваше мисли су добродошле у коментарима испод.