Инвестирање

Да ли је рачун за флексибилно трошење здравствене заштите добра идеја?

Да ли је рачун за флексибилно трошење здравствене заштите добра идеја?

Флексибилан рацун рацуна (ФСА), који нуди многи послодавци као изборна корист, дозвољава запосленицима да кроз одбитак на платном списку дају рацуне које су одредјене за одредјене квалификоване здравствене или зубне троскове. Ако ваш послодавац обезбеди доступну ФСА, рачун се обично користи у сарадњи са медицинским планом спонзорисаним од стране послодаваца за трошкове изван џепа који нису обухваћени планом. Сви износи који су допринели су претпоставке и средства се не опорезују када се троше на квалификоване трошкове здравствене заштите.

ФСА подобност

ФСА су засноване на послодавцима; самозапослени нису квалификовани. Да бисте учествовали, обично се морате уписати преко свог послодавца сваке године, чак и ако не желите да се ваши износ одбитка мења из године у годину. (Неки планови варирају.) Послодавци углавном нуде упис у току отворених уписних периода када се упишете за целу планску годину. Ако желите да промените или опозовете свој избор пре краја планске године, обично то можете учинити само ако ваш план дозволи промену услед околности у вашој запослености или статусу породице.

Доприноси

Прије доприноса ФСА, прво морате одредити колико желите да доприносе за годину, на основу процјене очекиваних трошкова за џеп. Ваш послодавац ће онда одбити износе од ваше плате у складу са годишњим изборима. Иако не постоји ИРС ограничење на износ новца који ви или ваш послодавац може допринијети рачунима, сваки план прописује максимални износ долара или максимални проценат ваше плате коју може допринијети.

Не плаћате порез на доходак или порез на запосленост на плату коју ви доприносе или у било ком износу који ваш послодавац може допринијети ФСА. Доприноси који се не потроше до краја планске године су одузети. Из тог разлога, важно је да се не прецењују трошкови које очекујете током године.

Прихватљиви трошкови

Одговарајући трошкови укључују већину трошкова ван џепа који у потпуности нису обухваћени вашим планом здравства, укључујући и трошкове копирања, одбитке, негу вида, рецепте, лекове без рецепта, стоматолошку заштиту, тестове и медицинско снабдевање, између осталог. Погледајте ИРС публикацију 502 за детаљнију листу трошкова квалификације. Уопштено говорећи, дозвољене ставке су исте као и оне које се квалификују за одбитак пореза на лекове, иако не можете одбити трошкове плаћене са вашег ФСА рачуна у Прилогу А вашег савезног пореског пријава.

Захтев за подношење захтева

Да бисте користили средства која су издвојена у вашој ФСА, морате поднети захтеве за надокнаду или користити дебитну картицу, кредитну картицу или картицу са ускладиштеном вриједношћу коју може пружити продавац који надгледа ФСА. Такве картице вам омогућавају приступ ФСА у одређеним здравственим установама и малопродајним објектима који имају систем контроле инвентара који је одобрио ИРС. Вриједност долара на картици је директно везана за ваш расположиви ФСА биланс, а свака куповина коју сте направили са картицом извлаче се из расположивих средстава у вашој здравственој служби ФСА. За више информација о процедурама за надокнаду или о начину подношења захтева, разговарајте са администратором вашег запосленог.

Не за све

Да ли ФСА одговара вашим потребама, у великој мјери зависи од трошкова изван џепа које очекујете и колико прецизно можете предвидјети. Ако оцекујете да током године будете улозили не висе од неколико стотина долара, мозда није вредно проблема у постављању ФСА-а. С друге стране, за оне са предвидивим медицинским трошковима или текућим третманима који нису обухваћени здравственим планом спонзорисаним од послодаваца, ФСА може бити добар начин да издвоји средства док снижава порезни рачун. На крају, одлука се своди на ваше посебне околности и потребе.

Овај чланак је припремио Стандард & Поор'с и није намијењен за пружање конкретних инвестиционих савјета или препорука за било који појединац. Обратите се свом финансијском саветнику или мени, ако имате било каквих питања. Праћење # 536641

Пошаљите Ваш Коментар