Да ли бисте купили животно осигурање преко свог послодавца?

Ако ваш посао нуди план групног животног осигурања, онда је логично да се кроз њих предузме политика, зар не?

То је лако.

То је јефтино.

Али да ли је стварно права ствар?

Ево мојих мисли ......

Транскрипт следи испод ... ..

Хеј, ово је Јефф Росе, гоодфинанциалцентс.цом са још једним добрим финансијским савјетом. Често питање које добијам од радника јесте,

"Јефф, да ли треба да купим животно осигурање ван мог послодавца или да само користим осигурање које ми пружају моја компанија?"

То је врло, врло добро питање, јер је вероватно ако имате различите врсте животног осигурања преко свог послодавца, највероватније је да је стварно лако пријавити, врло је, врло, врло јефтино и то једноставно не води пуно посла. То је групни план.

Групни планови утичу на постојеће услове

Највероватније ако имате било какве претходне услове које сте управо пријавили и добро сте ишли. Он се одузима од плата. Не размишљаш двапут о томе. Један пример овога је неко ко има дијабетес. Највероватније ће бити јефтиније да прође кроз вашег послодавца, јер стопе животног осигурања за дијабетичаре могу бити скупе, поготово ако се ради о тешким случајевима.

Дозволите ми да вам наведем неколико разлога зашто бисте желели да купите то животно осигурање преко трећег провајдера, као што је једна од наших најбољих друштава за животно осигурање.

Број један: Шта се догађа ако напустите свој посао? Шта се дешава ако ваша компанија престане или ако се морате преселити или се појављује још једна боља прилика. Сада се надате да вам нови послодавац нуди животно осигурање.

Морате да се надате да имају групни план у коме можете лако да уђете и морате се надати да ће то бити приступачно. Ако немате те опције на располагању, зато бисте желели да размислите о осигурању живота путем треће стране провајдера. На тај начин ако мењате послове у којима сте већ закључани. Не морате да бринете о томе. Ако је трошак проблем, највероватније ако то учините трећим провајдером, то неће бити много скупље за животно осигурање преко њих.

Колико животног осигурања дозвољава ваш посао?

Још једна ствар коју треба узети у обзир, пуно послодаваца не дозвољава вам да имате пуно животног осигурања. Понекад је можда дупло више од ваше плате, три пута више од ваше плате. Видио сам сваку варијацију тако да стварно зависи од ваше компаније. Типично, оно што видим је да многи људи имају минимални износ осигурања живота, рецимо 50.000 или 100.000 долара. Није ни близу ономе што им стварно треба за своју породицу. Пошто смо имали децу, увек сам имала најмање милион долара у животној покривености. Не можете тако много добити кроз групни план.

То је још један разлог зашто желите да идете код трећег провајдера. Надам се да ћете имати специјалисте за животно осигурање, било да је то агент или финансијски планер који може понудити животно осигурање, а они могу сједити с вама и заиста покушати сазнати колико осигурања живота стварно требате и које од најбољи носиоци животног осигурања ће вас најбоље прилагодити.

То су само неке од разлога зашто мислим да је потребно да купите животно осигурање не преко свог послодавца или плана ваше компаније, већ преко трећег провајдера.