Инвестирање

Да ли жене штеде и инвестирају довољно?

Да ли жене штеде и инвестирају довољно?

Узимање контроле над вашом финансијском будућношћу може бити још важније за жене него за мушкарце. Само зато што жене у просјеку живе дуже, не значи нужно да излазе напријед на пензије. Постоји много фактора који доприносе женама које су ушле у своје гнездо јаја у поређењу са својим мушким колегама. Ево зашто жене морају активно улагати и уштедјети.

Разлика у зарадама.

Чак и данас мушкарци зарађују више од жена. Свежијим истраживањем трендова штедње у пензији које је спровела Хевитт Ассоциатес, глобална консултантска фирма за људске ресурсе, откривено је да су жене које су анкетирале зарадиле у просеку 57.000 долара годишње, у поређењу са 84.000 долара за мушкарце. Просјечни мушки запосленик у студији стога је имао прилику да одложи већу зараду у пензијски план компаније, а просјечна плата испитаних женских службеника понекад није била довољно висока да би покренула утакмицу компаније.

Време је ван радног места.

Мушкарци обично не стављају своју каријеру на страну за бригу о малој деци (или члановима породице са посебним потребама). Традиционално, жене су оне које су извадиле вријеме из радне снаге за ове одговорности.

Ако се жена ослања на план пензијског осигурања компаније да би стекао штедњу у пензији, овај пут из радног места може представљати финансијски пад. Запослени мушкарац може допринијети 401 (к) плану годишње за 20 или 30 година или више и ниво његовог доприноса може се повећати с повећањем плата. Ако жена напусти радно место на неколико година (или више), њено пензионисање гнезди јаје још увијек једињења, али стално одлагање плата на 401 (к) план престаје. Када се пензионише, она може имати мање јаје од гнезда од свог мушког колеге ако се само ослања на план пензионог осигурања компаније као њену основну штедионицу.

Ово је убедљив разлог за жене да граде сопствене инвестиционе портфеље, поред тога што учествују у плановима за пензионисање спонзорисаних од послодаваца.

Шта о разводу?

Развод може значити да жена мора "почети" финансијски. Многе жене сматрају да "фер и једнако" рјешење није равноправно рјешење. Када муж зарађује много више од жене, све врсте одлука се крећу по стабилности плате мужа - комшилук који пар или породица могу приуштити, коју школу дјеца похађају и тако даље. Када је та велика зарада отишла, жена се суочава са смањеним стилом живота, и може се ући у њене штедње како би одржала финансијску равнотежу.

Још важније, она можда неће имати потенцијал за зараду свог супруга. Ствари могу бити посебно тешке када је жена кључни запосленик у пословној или професионалној пракси коју је њен муж започео неколико година прије брака. Након развода, супруг може задржати посао и највећи део пословне имовине, без обзира на интегралну улогу коју је жена играла у расту и вођењу компаније. Хоће ли радити заједно са бившим мужем? Вероватно не. Дакле, стабилан посао који је имала је сећање, а промена у каријери и потез могу бити сљедећи.

Због тога је финансијско планирање развода толико важно за многе жене. Жене треба да оду од развода не само са једнаким поравнањем, већ са портфолио инвестиција и финансијским планом прилагођеним њиховим потребама и циљевима, како би могли (поново) градити богатство сами.

Жене преживљавају мушкарце. У просеку жене живе пет година дуже од мушкараца; заправо, Одељење за рад процењује да ће скоро 90% жена преживети своје мужеве и провести дио њихових пензионисања које управљају властитим финансијама.

Жена која се пензионише може се суочити са веома дугим пензијама: ако напустите посао на 62, може трајати 20 година или дуже, док само 30% ваших прихода долази из социјалне сигурности. (То је ако је социјално осигурање још увек у близини.)

Студија Хевитт Ассоциатес процењује да ће пензионисање жена износити 22 године, у поређењу са 19 година за мушкарце. Факторинг у предвиђеном повећању трошкова здравствене заштите закључио је да, уз хитни фонд на једном од најбољих штедних рачуна, жене морају уштедјети 2% више од мушкараца годишње преко 30 година да одрже свој животни стандард када се пензионишу. Ако жена која зарађује 57.000 долара доприноси 4% њеном плану за пензионисање годишње преко 30 година уместо на 2% (то је више од 95 долара месечно), студија процењује да ће на њен датум пензије имати додатних 81.000 долара.

сачувати

Пошаљите Ваш Коментар